Vydřete z nich maximum!

06. června 2005, 00:00 - Petr Maličovský
06. června 2005, 00:00

(Výkonnostní ukazatele) Rychlý obrázek o výkonnosti firmy chce mít každý manažer. Pro to, abychom viděli skutečný výkon firmy v číslech, nám nestačí jen účetní výkaz zisků a ztrát a na druhou stranu není nutné mít k takovému rychlému pohledu drahý software. Co je třeba udělat?

(Výkonnostní ukazatele) Rychlý obrázek o výkonnosti firmy chce mít každý manažer.

Pro to, abychom viděli skutečný výkon firmy v číslech, nám nestačí jen účetní výkaz zisků a ztrát a na druhou stranu není nutné mít k takovému rychlému pohledu drahý software.

Co je třeba udělat?

Chceme-li sledovat výkonnost, je třeba nejprve stanovit výkonnostní parametry pro jednotlivé činnosti (procesy) a naučit jednotlivé pracovníky zadávat správná data.

Nakonec vyhodnocovat a měřit v předem stanovených periodách.

Nejlepší cestou je nevymýšlet vymyšlené, ale sáhnout po osvědčeném řešení a zkušenostech. Zkušenosti a znalosti jsou důležité, aby byly nastavením ukazatelů skutečně ovlivněny ty prvky řízení, které se největší měrou podílejí na úspěšnosti firmy Jednoduchý model pro měření výkonnosti je model BEQM, který je zpracován pro malé a středně velké firmy a velmi přehledně zobrazuje jejich výkon.

Jedná se o model pro řízení firmy, který je postaven na sebehodnocení na základě dosahování předem stanovených cílů.

Jeho největší výhodou je nízká cena. Nekupujete jen drahý software, ale znalost a zkušenost. Model BEQM funguje v běžném tabulkovém procesoru EXCEL.

…více příště

www.beqm.cz

O autorovi| Petr Maličovský, MBA

autor tohoto článku je ředitel poradenské firmy

Foto popis| speciální projekt

Mohlo by vás zajímat

  • Pavel Ryba - muž, který Čechům prodá ročně tunu zlata

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

  • Aleš Kučera: Chvíli potrvá, než se lidé naučí se státem…

  • Ondřej Kania: Otevřeme další dvě školy

  • Martin Burda: Bankám v Česku ujíždí vlak

  • Mnislav Zelený Atapana: Přítel amazonských indiánů

  • Jan Bílý: Nebuď uštvaný manažer. Buď král!

  • Jaroslav Žlábek: Na jedno nabití ujedeme 1000 kilometrů

Hry pro příležitostné hráče