Vracení odstupného při návratu do práce

31. března 2008, 00:00 - Petr Kučera
31. března 2008, 00:00

Firma, ve které pracuji, nemá teď zakázky a asi bude propouštět.

Už to tak dělali vloni, ale potom zase zpátky nabírali. Ti propuštění ale museli vrátit odstupné. Má na to firma právo?

Ladislav M.

Kladno

Povinnost vracet odstupné je omezena pouze na případy, kdy zaměstnanec znovu vstoupí u téhož zaměstnavatele do pracovního poměru nebo uzavře dohodu o pracovní činnosti. Tuto změnu přinesla technická novela zákoníku práce s účinností od 1. ledna 2008. Cílem je netrestat (bývalé) zaměstnance, kteří sice kvůli předávání agendy a zachování kontinuity ještě pracují, ale jen v minimálním rozsahu, za minimální odměnu a pouze na základě dohody o provedení práce (na tu se povinnost vracet odstupné tedy nevztahuje).

Vracení odstupného se samozřejmě týká jen případů, kdy zaměstnanec znovu nastoupí do stejné firmy před uplynutím doby, na niž se – zjednodušeně řečeno – odstupné vztahuje. Odstupné je zde chápáno jako násobek průměrných výdělků. Takže jestliže zaměstnanec dostane odstupné ve výši pětinásobku svého měsíčního výdělku, počítá se pro účely případného vracení pětiměsíční lhůta.

Příklad: Zaměstnanec skončil pracovní poměr k 31. lednu 2008 a dostal jako odstupné pětinásobek svého průměrného měsíčního výdělku. Pokud zaměstnanec znovu vstoupí u téhož zaměstnavatele do pracovního poměru nebo uzavře dohodu o pracovní činnosti po pětiměsíční lhůtě, tedy po 31. červnu 2008, nebude muset už nic vracet. Naopak kdyby se vrátil třeba od 1. května, zbývaly by mu z této lhůty ještě dva měsíce, za něž by musel vrátit poměrnou část odstupného (dvě pětiny).

Zdeněk Bauer právník

Mohlo by vás zajímat

  • Je o mě zájem, říká expremiér Jiří Paroubek v Euro TV

  • Pavel Ryba - muž, který Čechům prodá ročně tunu zlata

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

  • Aleš Kučera: Chvíli potrvá, než se lidé naučí se státem…

  • Ondřej Kania: Otevřeme další dvě školy

  • Martin Burda: Bankám v Česku ujíždí vlak

  • Mnislav Zelený Atapana: Přítel amazonských indiánů

  • Jan Bílý: Nebuď uštvaný manažer. Buď král!

Hry pro příležitostné hráče