Volnočasové benefity poskytuje většina firem

04. prosince 2008, 00:00 - Přemysl Houžvička
04. prosince 2008, 00:00

Zaměstnanecké benefity pro volný čas, mezi které patří příspěvky na dovolenou, kulturu, sport a relaxaci, poskytuje zaměstnancům 80 procent tuzemských společností.

Průměrná výše ročního rozpočtu na jednohozaměstnance je 5000 korun, maximum se pohybuje okolo 15 tisíc.Minimální částka na tento druh benefitů je 500 korun. Vyplývá to z průzkumu společnosti Mercer.

Přibližně 40 procent společností poskytuje volnočasové benefity ihnedpo zkušební době. Zhruba stejně firem odměňuje zaměstnance tímtozpůsobem až po delším časovém období.

Trh volnočasových benefitů je v Česku poměrně rozvinutý. V současnédobě lze využívat několik způsobů jejich správy. Pravděpodobněnejrozšířenější je využití takzvaného poukázkového systému, kterýuplatňuje více než 40 procent společností. Přímou smlouvu s dodavatelivyužívá 35 procent zaměstnavatelů.

Mohlo by vás zajímat

Finance
ČNB reguluje výši hypoték. Kolik mohou banky půjčovat v zahraničí?
Vyřizování dětského pasu nenechávejte na poslední chvíli. Rychlopas se prodraží.
Praktický návod: jak začít s bitcoinem – výběr vhodné peněženky
EU: Jak vysoké je zdanění práce u podprůměrných mezd?
Macron ve stopách Babiše
Auta
Škoda vyrobila už šest milionů Octavií
Na prodej je krásná Škoda 130 RS. Její cena vás ale pravděpodobně nepotěší
Kia Optima Sportswagon Plug-in Hybrid jezdí za 1,4 litru na 100 km
Škoda Citigo má i po faceliftu pořád co nabídnout (první jízdní dojmy)
Seat Arona je přizvednutá Ibiza. Má být levnější než Juke
Technologie
Ve Windows Storu se objevil neoficiální, ale funkcemi nabitý klient pro Google Play Music
Objevily se těžní verze Radeonů Polaris. Na trh se vrací RX 470, někdy i s výstupy
Den D přišel. Evropská komise udělila Googlu rekordní pokutu 2,42 miliardy eur
Legendární John Romero prodává Dooma II. Na diskety se vám i podepíše
WhatsApp začíná podporovat posílání jakýchkoli typů souborů do velikosti až 128 MB
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít