Volno na pohřeb

02. června 2008, 00:00 - Petr Kučera
02. června 2008, 00:00

Na kolik dnů placeného volna má pracovník nárok, pokud mu zemřela babička a má pohřeb na opačném konci republiky?

Maříková

Při účasti na pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance (nebo prarodiče jeho manžela) má pracovník nárok na placené volno na „nezbytně nutnou dobu“, nejvýše na jeden den. Ve vámi zmíněném případě tedy zaměstnanec pravděpodobně vyčerpá limit v maximálním rozsahu, tedy jeden den. Pokud by pohřeb přímo obstarával (zařizoval), má nárok na další den placeného volna. Výše uvedená pravidla platí také pro pohřeb dalších osob, které sice nepatří k nejbližším příbuzným zaměstnance, ale žily s ním v době úmrtí ve společné domácnosti.

Připomeňme ještě, že v případě úmrtí manžela, druha nebo dítěte má zaměstnanec nárok na dva dny placeného volna, na další den pak má nárok kvůli účasti na pohřbu. Na jeden den placeného volna má zaměstnanec nárok při účasti na pohřbu svého rodiče či sourozence, rodiče a sourozence jeho manžela, jakož i manžela dítěte nebo manžela sourozence zaměstnance. Na další den placeného volna pak má nárok, jestliže pohřeb obstarává.

Petra Králová účetní

Mohlo by vás zajímat

  • Jiří Strach: Nejsem kaskadér. Bál bych se vložit peníze…

  • Radomil Doležal z CzechTrade: Nejvíc náš těší, když…

  • Největší mýty o bolesti zad

  • Profesor Sameš: Porucha lícního nervu není legrace

  • Rekola mění dopravu v českých městech

  • Roman Šmucler: Češky jsou posedlé zvětšováním prsou

  • Vinař Pavel Chrást: Víno se v Česku předražuje

  • Finance.cz pozvaly klienty na curling

  • Adam Hazdra: Třetina lidí je v práci nespokojených

Hry pro příležitostné hráče