V Evropě přibudou pracovní místa, v ČR ale ne

10. ledna 2011, 13:42 - Profit, TZ
10. ledna 2011, 13:42

Téměř čtvrtina (23 %) evropských firem očekává, že letos zvýší počet pracovních míst. V České republice je to ale pouze 14 %. Navíc, jak ukázal průzkum PwC mezi 800 HR řediteli, plánuje letos 11 % evropských společností snižovat počty zaměstnanců. V Česku jich je však 16 %.

Foto: Miloslav Hamřík

Zatímco trend napříč Evropou je pozitivní, z České republiky stále přicházejí neradostné zprávy. Počet společností, které plánují propouštět, převyšuje ty, které hodlají nabírat. Očekáváme tak, že míra nezaměstnanosti v České republice zůstane v roce 2011 na stávající úrovni, pokud ještě nevzroste. Více než polovina společností, které plánují nabírat, hodlají pouze doplnit stavy zaměstnanců, které snížily během krize,“ řekl Will Schofield, vedoucí partner služeb Poradenství pro lidské zdroje PwC v České republice.

Bez ohledu na přetrvávající složitou situaci českého trhu práce zůstává hlavním tématem pro oddělení HR v letošním roce schopnost rozvíjet a udržet si talenty. Je tomuto tak zejména proto, že loajalita mnoha zaměstnanců byla v uplynulých dvou letech řádně testována a zřejmě tomu nebude jinak ani v následujících letech, kdy by se mohl český trh práce opět vydat vzhůru. Určit, jak správně ohodnotit a motivovat klíčové zaměstnance, by mělo být hlavní prioritou, ale při omezených rozpočtech v řadě firem to bude opravdu náročný úkol. Zhruba 62 % českých firem tak hodlá v letošním roce sáhnout k nefinančním odměnám. Mezi ty nejpopulárnější patří rozvoj pracovních podmínek, zapojování perspektivních zaměstnanců do zajímavých projektů či pružné pracovní úvazky,“ poznamenal dále Schofield.

Průzkum také ukázal, že nalézt ty správné lidi k obsazení nových pozic bude těžkým úkolem napříč Evropou. Nedostatek kvalifikovaných odborníků zmínilo jako největší problém pro letošní rok 46 % dotázaných. Není až tak překvapující, že situace v Česku je opět o něco odlišná. Nedostatek kvalifikovaný zdrojů zde uvedla jako svou největší obavu pro letošní rok jen zhruba třetina (34 %) dotázaných.

Nedostatek kvalifikovaných pracovních sil se objevoval v odpovědích HR ředitelů napříč Evropou, včetně České republiky. Avšak zatímco v Česku ho považuje za největší problém třetina dotázaných, v Belgii je to 70 %, v Británii 53 % a evropský průměr byl 46 %. To může být odrazem slabšího pracovního trhu v České republice oproti ostatním vyspělým zemím Evropy. Pouze 18 % respondentů z České republiky řadí omezování odměn mezi hlavní faktory, které ohrožují možnosti pro rozšiřování základny kvalifikovaných zaměstnanců. V Evropě má tyto obavy přitom v průměru 27 % HR ředitelů, což odráží nejen pokračující tlaky na rozpočty ve firmách, ale i nízkou úroveň konkurence na českém trhu práce. Zjištění, že zaměstnanci mohou být snadno umísťování po celém světě, se stává díky globalizaci řady firem stále významnějším tématem. Jako jednu z klíčových otázek pro zlepšení své talentové základny uvádí globální mobilitu 14 % dotázaných HR ředitelů,“ dodal Will Schofield.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Najděte si novou práci do září
Plná zaměstnanost v ČR: čím jsme si ji zasloužili?
Obtěžují vás nevyžádané telefonáty? Návod, jak se jim vyhnout
O 20 % víc než loni: ceny bytů opět rostou
Mají Češi na elektromobil? Hyundai hodlá rozšířit dojezd až na 500 kilometrů
Auta
Povinné ručení: Jak na změnu smlouvy a snížení ceny
Galerie: Škoda Karoq se chlubí digitálním přístrojovým štítem. Taková věc tu ale byla už dávno
Nové BMW Z4 slibuje svobodu, ale počkáte si na ni až do jara 2018
Kouzlo bohaté sklizně: Zkusili jsme, jak se řídí moderní kombajn
Jeden Velorex 16/250 se dostal až do Chicaga. Teď je po renovaci a stojí přes 300 tisíc
Technologie
Tento týden podcast Cnews FM nebude
Co přinese Intel Coffee Lake do lowendu? Máme parametry Pentií, takt až 3,9 GHz
Povinné ručení: Jak na změnu smlouvy a snížení ceny
Intel už má 15W čtyřjádra pro notebooky v ceníku i s parametry, vydání je blízko
Na počítače míří nový Skype. Nebude to taková divočina jako mobilní verze
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít