Tip manažera: Jednejte strategicky

18. září 2010, 02:00 - Ing. Alena Hanzelková, Ph.D., MBA ředitelka pro manažerské doktorské programy Ph.D./DBA, BIBS – Vysoká škola
18. září 2010, 02:00

Podnikatelé jsou často neustálým zdrojem nápadů a permanentně vidí příležitosti, kam svůj business posunout. Jenže právě to může být i příčinou toho, proč mnoho jejich slibných projektů krachuje. Všichni to známe.

Plánujeme, co dělat, čas, kapacity, zdroje, plánujeme, z čeho své záměry financovat. Pak ale dostaneme, neplánovaně, nabídku na účast v něčem, co je sice trochu mimo to, na co jsme se chtěli nejvíce soustředit, ale je to tak dobré, že nejde říci ne. V tomto okamžiku zpravidla bere snaha firmu řídit dlouhodobě, systematicky a efektivně za své. Termíny rozpracovaných projektů se protahují, finance ubývají, na stole jsou polovičatá kompromisní řešení, abychom vše alespoň spustili či udržovali při životě. Na detaily není čas.

Firma, která se ocitne v takové situaci, má problém. Není jasné, co jsou její dlouhodobé cíle, priority, v čem spočívají její hlavní konkurenční výhody. Jinými slovy – není strategicky řízena. Důsledkem jsou nejednotné a roztříštěné aktivity, které se vzájemně nepodporují a nepřinášejí očekávaný zisk. Řešení je jediné – stanovit strategii a držet se jí. Je nutné soustředit se jen na ty aktivity, které vedou k dlouhodobým cílům, někdy i za cenu toho, že zamítnete slibné příležitosti, které se občas vyskytnou, ale do strategie nezapadají. Přijatou strategii je třeba systematicky implementovat a kontrolovat její naplňování včetně toho, že ji v případě nepřijatelných odchylek přehodnotíme.

Mohlo by vás zajímat

  • Jiří Strach: Nejsem kaskadér. Bál bych se vložit peníze…

  • Radomil Doležal z CzechTrade: Nejvíc náš těší, když…

  • Největší mýty o bolesti zad

  • Profesor Sameš: Porucha lícního nervu není legrace

  • Rekola mění dopravu v českých městech

  • Roman Šmucler: Češky jsou posedlé zvětšováním prsou

  • Vinař Pavel Chrást: Víno se v Česku předražuje

  • Finance.cz pozvaly klienty na curling

  • Adam Hazdra: Třetina lidí je v práci nespokojených

Hry pro příležitostné hráče