Švarcsystém u činnosti revizního technika

21. února 2005, 00:00 - Ing. Jaromír Chlada
21. února 2005, 00:00

Poradna Pracuji jako osoba samostatně výdělečně činná v oboru revizní technik elektro. Pracuji pro jednu nejmenovanou firmu na základě písemné smlouvy, vystavuji jí pak faktury. Nemám žádné zaměstnance. Moje otázka zní: Budu moci nadále tuto práci vykonávat tak jako dosud, nebo z nového zákona o zaměstnanosti (paragraf 13) vyplývají nějaká omezení?

Poradna

Pracuji jako osoba samostatně výdělečně činná v oboru revizní technik elektro. Pracuji pro jednu nejmenovanou firmu na základě písemné smlouvy, vystavuji jí pak faktury. Nemám žádné zaměstnance. Moje otázka zní: Budu moci nadále tuto práci vykonávat tak jako dosud, nebo z nového zákona o zaměstnanosti (paragraf 13) vyplývají nějaká omezení?

Milan Brejcha Bohužel ve svém dotazu neuvádíte, jaký je předmět činnosti nejmenované firmy. Proto mohu odpovědět pouze obecně. V úvahu přicházejí tyto možnosti: 1) Pokud má vámi nejmenovaná firma v předmětu činnosti i revizní činnost, mohl byste takovou práci zajišťovat jen jako dílčí dodávku. Definice dílčí dodávky uvádí, že se jí rozumí určité dílo (celek), jehož součástí vedle účtované ceny živé práce je také hodnota s touto prací dodaného majetku, která byla realizována vlastním jménem a na vlastní odpovědnost dodávajícího podnikatele. Tedy zjednodušeně řečeno: Podnikatelé se o zakázku rozdělí, přičemž každý provede samostatně ve vlastní režii a na vlastní odpovědnost dodá část zakázky, přičemž vy budete zajišťovat revizní činnost a tuto můžete firmě fakturovat. Podmínkou ovšem je, že váš vztah k výše uvedené firmě nesmí naplňovat znaky pracovněprávního vztahu. Tedy vaše smlouva nesmí mít jako podmínku například požadavek osobního výkonu práce, nesmí v ní být určena vaše pracovní doba včetně jejího rozvržení, předmětem smlouvy by měla být plnění jednotlivých dodávek, nikoliv nepřetržitý výkon práce. Při své činnosti nemůžete být povinen podřídit se přímým pokynům a příkazům nadřízeným pracovníkům firmy, která si vaši práci objednala. Pokud by tomu tak bylo, pak by se nepochybně jednalo o zastřený pracovněprávní vztah a tato skutečnost by byla v rozporu se zákonem o zaměstnanosti. 2) Vykonáváte revizní činnost přímo pro účely této společnosti, přičemž firma ji nemá v předmětu podnikání uvedenu. Tato činnost tedy pro tuto firmu není plněním běžných úkolů (tedy úkolů přímo souvisejících se zajištěním výroby nebo poskytováním služeb dané společnosti). Pokud pro firmu tuto práci provádíte v zařízeních určených pro tyto činnosti nebo na místech obvyklých pro jejich výkon, vlastním jménem a na vlastní odpovědnost, je takový postup možný. Můžete tedy pracovat jako OSVČ. Jde totiž o zajišťování plnění vedlejších činností. Ing. Jaromír Chlada, účetní a ekonomický poradce

Mohlo by vás zajímat

  • Pavel Ryba - muž, který Čechům prodá ročně tunu zlata

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

  • Aleš Kučera: Chvíli potrvá, než se lidé naučí se státem…

  • Ondřej Kania: Otevřeme další dvě školy

  • Martin Burda: Bankám v Česku ujíždí vlak

  • Mnislav Zelený Atapana: Přítel amazonských indiánů

  • Jan Bílý: Nebuď uštvaný manažer. Buď král!

  • Jaroslav Žlábek: Na jedno nabití ujedeme 1000 kilometrů

Hry pro příležitostné hráče