Stravenky už netáhnou, v kurzu je vzdělávání

21. července 2011, 17:49 - Profit, TZ
21. července 2011, 17:49

Žebříček oblíbenosti daňově zvýhodněných benefitů vede aktuálně vzdělávání, nabízí ho 78 % firem. Vyplynulo to z červnového průzkumu ING Pojišťovny a Svazu průmyslu a dopravy ČR mezi 112 českými společnostmi.

Foto: Profimedia.cz

Tento benefit z první příčky sesadil dlouho vládnoucí stravenky, které se umístily až na třetím místě. Nadále stoupá zájem i o pojistné produkty – penzijní připojištění má v nabídce 71 % podniků, životní pojištění 54 %. U daňově nezvýhodněných benefitů jsou stálicí mobilní telefon a služební automobil.

České firmy prosperují více než v loňském roce, zlepšení ekonomické situace podle průzkumu ING Pojišťovny a Svazu průmyslu a dopravy ČR totiž zaznamenalo 40 % firem. Postupně rostoucí ekonomika se projevuje i ve štědřejším nabízení zaměstnaneckých benefitů.

Daňově zvýhodněné zaměstnanecké benefity aktuálně poskytuje 98 % společností. Roky nabídce kralovaly stravenky, letos poprvé žebříčku vládne vzdělávání. V současnosti ho využívají téměř 4/5 podniků a v následujícím roce by mohlo přibýt dalších 11 %. „Oblíbenost vzdělávání jako zaměstnaneckého benefitu potvrzuje trend posledních měsíců – firmy více investují do budoucnosti svých lidí namísto věcného odměňování,“ uvedl k výsledkům průzkumu Radek špicar, viceprezident Svazu průmyslu a dopravy ČR pro oblast hospodářské politiky a konkurenceschopnosti.

Tendenci poskytovat trvalé benefity potvrzuje i zvýšený zájem zaměstnavatelů o pojistné produkty. „Podíl společností, které svým zaměstnancům poskytují příplatek na životní pojištění a penzijní připojištění oproti loňsku stoupl o celých 15 %, resp. 11 %. Zájem o pojistné produkty přitom stoupá dlouhodobě a slouží zaměstnavatelům jako nadstavbový motivační nástroj,“ doplnil Jiří Běťák, ředitel Employee Benefits ING Pojišťovny. S příspěvkem na penzijní připojištění se tak dnes setkáme u 71 % společností, životní pojištění podporuje 54 % podniků. Firmy svým zaměstnancům přitom přispívají až 2 000 Kč měsíčně.

Podobně jako v loňském roce se velké přízni zaměstnavatelů těší také daňově nezvýhodněné benefity – v průměru jich nabízejí téměř šest, přičemž lépe se v tomto ohledu mají zaměstnanci větších firem. Největší oblibu si stále drží mobilní telefon, který svým zaměstnancům poskytuje 84 % společností. Firemní automobil pak mají k dispozici v 80 % podniků.

Z výsledků průzkumu dále vyplývá, že lepšící se stav hospodářství firmy má vliv především na poskytování standardních benefitů a nabízení dalších motivačních služeb pro firmy tak již není prioritou. Přestože zlepšení ekonomické situace zaznamenalo o 10 % více firem než loni (tedy 40 %), další motivační benefity svým zaměstnancům poskytuje stále obdobné množství společností, a to 40 %. Mezi nejoblíbenější motivační opatření mezi firmami patří odměna za výkonnost (nabízí 42 % firem), finanční bonus za odpracované roky (18 %) či týden dovolené navíc (13 %).

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Najděte si novou práci do září
Plná zaměstnanost v ČR: čím jsme si ji zasloužili?
Obtěžují vás nevyžádané telefonáty? Návod, jak se jim vyhnout
O 20 % víc než loni: ceny bytů opět rostou
Mají Češi na elektromobil? Hyundai hodlá rozšířit dojezd až na 500 kilometrů
Auta
Povinné ručení: Jak na změnu smlouvy a snížení ceny
Galerie: Škoda Karoq se chlubí digitálním přístrojovým štítem. Taková věc tu ale byla už dávno
Nové BMW Z4 slibuje svobodu, ale počkáte si na ni až do jara 2018
Kouzlo bohaté sklizně: Zkusili jsme, jak se řídí moderní kombajn
Jeden Velorex 16/250 se dostal až do Chicaga. Teď je po renovaci a stojí přes 300 tisíc
Technologie
Co přinese Intel Coffee Lake do lowendu? Máme parametry Pentií, takt až 3,9 GHz
Povinné ručení: Jak na změnu smlouvy a snížení ceny
Intel už má 15W čtyřjádra pro notebooky v ceníku i s parametry, vydání je blízko
Na počítače míří nový Skype. Nebude to taková divočina jako mobilní verze
Asus se úplně zbláznil. Uvedl 6 až 12 nových Zenfonů 4
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít