Škromach lže, nebo si dělá srandu?

15. ledna 2007, 00:00 - Roman Dvořák
15. ledna 2007, 00:00

Podle bývalého odborářského vůdce - pardon, ministra práce a sociálních věcí Zdeňka Škromacha - měl nový zákoník práce přinést uvolnění pracovněprávních vztahů podle moderních trendů. Tak jsem se podrobněji podíval, k jakému došlo uvolnění: 1) Ruší se vedlejší pracovní poměry, takže i na ně se už vztahují přísnější pravidla pro výpovědi, odstupné a podobně.

Podle bývalého odborářského vůdce - pardon, ministra práce a sociálních věcí Zdeňka Škromacha - měl nový zákoník práce přinést uvolnění pracovněprávních vztahů podle moderních trendů. Tak jsem se podrobněji podíval, k jakému došlo uvolnění:

1) Ruší se vedlejší pracovní poměry, takže i na ně se už vztahují přísnější pravidla pro výpovědi, odstupné a podobně.

2) Zatímco dosud mohla být pracovní smlouva na dobu kratší než jeden měsíc i ústní, teď musí být všechny pracovní smlouvy písemné.

3) Zpřísnil se zákaz zaměstnávání manželů.

4) Zaměstnanec a zaměstnavatel si už nemohou vybrat, zda má být pracovní pohotovost uskutečněna na pracovišti, nebo doma.

5) Některá ustanovení zákoníku si mohou upravit jen ve firmách, kde působí odbory.

Takže kdo nemá odbory, má smůlu. (Mám snad jako majitel firmy založit odbory jen proto, abych vůbec mohl zavést nějaké výhody ve prospěch zaměstnanců?!)

6) Rozšiřuje se ochrana odborového funkcionáře před výpovědí.

7) Zpřísnily se podmínky pro brigády mladistvých, a nejen v souvislosti s tím přibylo papírování (výkazy, evidence a podobně).

8) Bez souhlasu zaměstnance jej může firma převést na jinou práci pouze kvůli odvrácení mimořádné události nebo jiné hrozící nehody nebo ke zmírnění jejich důsledků. Není už to tedy možné z důvodu prostoje a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy.

9) Je zakázáno, aby firma mohla zaměstnance (byť po vzájemné dohodě) zapůjčit na přechodnou dobu k jinému zaměstnavateli. To mohou pouze agentury práce s povolením ministerstva práce a sociálních věcí.

Ano, to je skutečně pružný zákoník, vyhovující současným trendům (flexibilita, globalizace a podobně). Zajímalo by mne, jestli Zdeněk Škromach úmyslně lže, nebo si z lidí dělá srandu, nebo nedokáže poznat, co je zvolněním a co zpřísněním pravidel. Alespoň já na novém zákoníku žádnou velkou liberalizaci nevidím. Ano, možná bych napočítal stejných devět bodů, kde došlo k nějakému uvolnění, ale tím bychom pořád zůstali na nule.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Najděte si novou práci do září
Plná zaměstnanost v ČR: čím jsme si ji zasloužili?
Obtěžují vás nevyžádané telefonáty? Návod, jak se jim vyhnout
O 20 % víc než loni: ceny bytů opět rostou
Mají Češi na elektromobil? Hyundai hodlá rozšířit dojezd až na 500 kilometrů
Auta
Na Audi RS Q5 už čekat nemusíte. K dispozici je SQ5…
Retro na neděli: Ford GT40 vznikl jako pomsta značce Ferrari
Povinné ručení: Jak na změnu smlouvy a snížení ceny
Galerie: Škoda Karoq se chlubí digitálním přístrojovým štítem. Taková věc tu ale byla už dávno
Nové BMW Z4 slibuje svobodu, ale počkáte si na ni až do jara 2018
Technologie
Až přijdou těžaři. Zásoby lithia v Krušných horách jsou velké, ruda ale není vydatná
První 120Hz 4K monitor je tu. S nižším rozlišením umí i 480 Hz a vyrábí ho dva nadšenci
Tento týden podcast Cnews FM nebude
Co přinese Intel Coffee Lake do lowendu? Máme parametry Pentií, takt až 3,9 GHz
Povinné ručení: Jak na změnu smlouvy a snížení ceny
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít