Reforma veřejných financí sníží nemocenské

21. července 2003, 00:00 - Richard W. Fetter, právník
21. července 2003, 00:00

Kvůli úsporám nebudou v roce 2003 valorizovány redukční hraniceNemocenské je sociální dávka, která nahrazuje příjem účastníkům nemocenského pojištění, jež byli uznáni dočasně neschopnými práce z důvodu nemoci či úrazu nebo jimž byla nařízena karanténa. To vše v době ústavní péče nebo komplexní péče lázeňské.

Kvůli úsporám nebudou v roce 2003 valorizovány redukční hranice

Nemocenské je sociální dávka, která nahrazuje příjem účastníkům nemocenského pojištění, jež byli uznáni dočasně neschopnými práce z důvodu nemoci či úrazu nebo jimž byla nařízena karanténa. To vše v době ústavní péče nebo komplexní péče lázeňské. Úprava nemocenského by měla v rámci reformy veřejných rozpočtů s účinností od 1. ledna 2004 doznat několika změn.

Nemocenské se stanoví z denního vyměřovacího základu (DVZ), kterým je hrubý příjem připadající na jeden kalendářní den. DVZ se spočítá tak, že započitatelný příjem zúčtovaný zaměstnanci v rozhodném období se vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na toto období.

Prodloužení rozhodného období

Rozhodným obdobím je kalendářní čtvrtletí předcházející čtvrtletí, v němž vznikla pracovní neschopnost. Rozhodným obdobím nově bude doba dvanácti kalendářních měsíců před měsícem, ve kterém vznikla pracovní neschopnost. Prodloužením rozhodného období ze tří měsíců na jeden rok dojde k odstranění neodůvodněných rozdílů ve výši nemocenského způsobených zúčtováním příjmů náležejících za delší než čtvrtletní období nebo přechodným zvýšením či snížením započitatelných příjmů.

Žádná valorizace redukce

Výše DVZ není neomezená. Plně se počítá příjem do I. redukční hranice (480 Kč), z částky mezi I. redukční hranicí (480 Kč) až II. redukční hranicí (690 Kč) jen 60 %, přičemž k částce nad 690 Kč se vůbec nepřihlíží. V letech 2000 až 2002 byly pravidelně s účinností od počátku kalendářního roku redukční hranice denního vyměřovacího základu, z něhož se nemocenské stanovuje, valorizovány, a to v závislosti na nárůstu průměrné mzdy. V důsledku úspor veřejných výdajů bylo stanoveno, že pro rok 2003 redukční hranice valorizovány nebudou. T oto opatření se dotklo pouze pojištěnců, jejichž DVZ převyšuje I. redukční hranici (480 Kč). Redukční hranice však v rámci úspor při reformě veřejných financí nebudou valorizovány ani pro rok 2004 a 2005. Nemocenské se proto opět nezvýší, právě naopak. Dojde i k dalším změnám, jež povedou ke snížení nemocenských dávek a které by měly působit proti jejich zneužívání. Doposud se denní vyměřovací základ redukuje tak, že plně se započte příjem do 480 Kč a z částky 480 až 690 Kč 60 %. K částce denního vyměřovacího základu nad 690 Kč se nepřihlíží. Nejvyšší denní vyměřovací základ tak představuje 606 Kč. A proto zhruba od 21 160 Kč průměrného měsíčního příjmu dochází k nivelizaci. Nemocenské dávky se již se vzrůstajícím příjmem nezvyšují, stagnují na maximální úrovni. Nově se bude započítávat z DVZ pro stanovení nemocenského za prvních čtrnáct kalendářních dnů do částky 480 Kč jen 90 % a maximální DVZ pro toto období pracovní neschopnosti se sníží na 558 Kč.

Nižší sazba

Nemocenské činí po dobu prvních tří kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti 50 % denního vyměřovacího základu a od čtvrtého dne pak 69 %. Nově bude procentní sazba nemocenského za první tři dny pracovní neschopnosti činit 25 % DVZ. Maximální nemocenská dávka za první tři dny pracovní neschopnosti poklesne v důsledku redukce DVZ a současného snížení procentní sazby ze 303 Kč na 140 Kč. Maximální dávka za čtvrtý až čtrnáctý den pracovní neschopnosti v důsledku redukce DVZ ze 419 Kč na 386 Kč. Maximální dávka od patnáctého dne pracovní neschopnosti zůstane na dosavadní úrovni 419 Kč. Maximální nemocenské za 31 den pracovní neschopnosti se sníží ze současných 12 641 Kč na 11 789 Kč. Úpravy povedou ke snížení podílu nemocenského ke mzdě zejména u nižších a středních příjmových pásem, u nichž je tento podíl značně vysoký ve srovnání s podílem u nemocenského z vyšších příjmů. K výraznějšímu snížení dojde u krátkodobých (několikadenních) pracovních neschopností. Pokud nárok na nemocenské vznikne před 1. lednem 2004, zůstane výše dávek zachována na úrovni platné pro rok 2003, i když nárok na ně bude trvat i po 31. prosinci 2003.

Nový zákon

Zásadní změny v systému nemocenského pojištění by měl přinést nový zákon, který by, a to s účinností od 1. ledna 2005 nebo 2006, nahradil stávající úpravu, zákon č. 54/1956 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a další předpisy. Předpokládají se např. tyto novinky:

* Za dobu prvních čtrnácti kalendářních dnů trvání pracovní neschopnosti bude zaměstnavatel poskytovat v zákonem stanovené výši náhradu mzdy (bude náležet za pracovní dny, nikoliv za dny kalendářní jako dosud) s tím, že v kolektivní smlouvě nebo ve vnitřním předpisu lze upravit zvýšení náhrady mzdy nad stanovenou výši. (Poskytování náhrady mzdy bude zaměstnavateli kompenzováno snížením procentní sazby pojistného na nemocenské pojištění, které odvádí za zaměstnance.) Nemocenské bude pojištěnci náležet od patnáctého dne trvání pracovní neschopnosti.

* Z částky denního vyměřovacího základu se bude započítávat: - 90 % z částky do I. redukční hranice (která bude stanovena zhruba na úrovni průměrné mzdy) - 60 % z částky mezi I. a II. redukční hranicí (která bude stanovena asi na úrovni 1,5násobku průměrné mzdy) - 30 % z částky mezi II. a III. redukční hranicí (která bude stanovena asi na úrovni trojnásobku průměrné mzdy).

* Procentní sazba nemocenského bude činit 70 % DVZ v období od 15. do 183. kalendářního dne trvání pracovní neschopnosti a 60 % DVZ od 184. dne.

Nemocenské v roce 2003

Měsíční hrubá Denní vyměřovací Denní výše Denní výše dávky Měsíční výše mzda nebo plat základ (DVZ) dávky za 1. od 4. kalendářního nemocen-

(v předchozím - 3. kalendářní dne (69 % DVZ) ského (za 31

kalendářním čtvrtletí) den (50 % DVZ) kalendářních

dnů)

1 000 Kč 33 Kč 17 Kč 23 Kč 695 Kč

2 000 Kč 66 Kč 33 Kč 46 Kč 1 387 Kč

3 000 Kč 98 Kč 49 Kč 68 Kč 2 051 Kč

4 000 Kč 131 Kč 66 Kč 91 Kč 2 746 Kč

5 000 Kč 164 Kč 82 Kč 114 Kč 3 438 Kč

6 000 Kč 196 Kč 98 Kč 136 Kč 4 102 Kč

7 000 Kč 229 Kč 115 Kč 159 Kč 4 797 Kč

8 000 Kč 261 Kč 131 Kč 181 Kč 5 461 Kč

9 000 Kč 294 Kč 147 Kč 203 Kč 6 125 Kč

10 000 Kč 327 Kč 164 Kč 226 Kč 6 820 Kč

11 000 Kč 359 Kč 180 Kč 248 Kč 7 484 Kč

12 000 Kč 392 Kč 196 Kč 271 Kč 8 176 Kč

13 000 Kč 424 Kč 212 Kč 293 Kč 8 840 Kč

14 000 Kč 457 Kč 229 Kč 316 Kč 9 535 Kč

15 000 Kč 486 Kč 243 Kč 336 Kč 10 137 Kč

16 000 Kč 506 Kč 253 Kč 350 Kč 10 559 Kč

17 000 Kč 525 Kč 263 Kč 363 Kč 10 953 Kč

18 000 Kč 545 Kč 273 Kč 377 Kč 11 375 Kč

19 000 Kč 564 Kč 282 Kč 390 Kč 11 766 Kč

20 000 Kč 584 Kč 292 Kč 403 Kč 12 160 Kč

21 000 Kč 603 Kč 302 Kč 417 Kč 12 582 Kč

22 000 Kč 606 Kč 303 Kč 419 Kč 12 641 Kč

a výše (maximum) (maximum) (maximum) (maximum)

Vývoj redukce denního vyměřovacího základu od účinnosti zákona č. 61/1999 Sb.

Období I. redukční hranice I. a II. redukční

(plně započitatelný hranice (redukovaný příjem: 60 %

příjem do…) z částky od… do…)

1. 10.-31. 12. 1999 360 Kč 360-540 Kč

1. 1.-31. 12. 20
00 400 Kč 400-590 Kč

1. 1.-31. 12. 2001 430 Kč 430-630 Kč

1. 1. 2002-31. 12. 2003 480 Kč 480-690 Kč

ILUSTRAČNÍ FOTO: ARCHIV

Mohlo by vás zajímat

  • Pavel Ryba - muž, který Čechům prodá ročně tunu zlata

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

  • Aleš Kučera: Chvíli potrvá, než se lidé naučí se státem…

  • Ondřej Kania: Otevřeme další dvě školy

  • Martin Burda: Bankám v Česku ujíždí vlak

  • Mnislav Zelený Atapana: Přítel amazonských indiánů

  • Jan Bílý: Nebuď uštvaný manažer. Buď král!

  • Jaroslav Žlábek: Na jedno nabití ujedeme 1000 kilometrů

Hry pro příležitostné hráče