Průzkum: Přes 90 procent firem podporuje stravování zaměstnanců, hlídání dětí je výjimkou

15. března 2012, 09:59 - MediaFax
15. března 2012, 09:59

Více než 90 procent zaměstnanců má k dispozici buď závodní jídelnu, nebo stravenky, třetina dokonce obojí, benefity v podobě hlídání dětí či úklid domácnosti jsou zatím výjimkou. Vyplývá to z průzkumu realizovaného pro firmu Sodexo.

 

Foto: Profimedia

Mezi nejčastěji nabízené benefity kromě podpory stravování patří finanční odměny a služební telefon, které nabízí téměř 90 procent firem.

Podle většiny firem patří podpora stravování spolu s finančními bonusy a dovolenou navíc v České republice k nejrozšířenějším benefitům. Jsou považovány za standard trhu, přesto však jsou řazeny mezi efektivní benefity s dopadem na motivaci,“ přiblížila Magdaléna Pořízková, expertka pro motivaci společnosti Sodexo – Řešení pro motivaci. “V roce 2012 by měla vzrůst zejména podpora volného času a zdraví. Nějakou formou ji plánuje zavést čtyři až šest procent firem,“ doplnila.

Méně poskytované jsou v současné době u zaměstnavatelů zaměstnanecké akcie, hlídání dětí či úklid domácností. Dynamičtěji se začíná rozvíjet výskyt firemních školek.

Ačkoliv hlídání dětí a úklidu domácností u nás tvoří zatím pouhé jedno procento, někteří zaměstnavatelé již zjistili, že nabídka možností využívání služeb nabírá mezi zaměstnanci na popularitě,“ uvedla Pořízková. “Lze tedy předpokládat, že se tento trend, který se k nám šíří ze zahraničí, bude v následujících letech objevovat stále častěji,“ dodala.

Z výzkumu dále vyplývá, že větší firmy zpravidla nabízí vzhledem ke svým možnostem širší škálu výhod. Jedinými benefity, které jsou častěji nabízeny v malých firmách, jsou volno v případě nevolnosti, což je dáno plochou organizační strukturou řízení, a půjčky zaměstnancům, u kterých je předpokladem důvěrnější vztah zaměstnavatele a zaměstnance.

Volno v případě nevolnosti umožní téměř 70 procent menších firem do 99 zaměstnanců, zatímco ve firmách nad 500 zaměstnanců nabízí tento benefit pouze 42 procent firem. Zaměstnaneckou půjčku mohou zaměstnanci získat u necelé třetiny velkých firem nad 500 zaměstnanců a u poloviny menších firem do 99 zaměstnanců.

Průzkum pro Sodexo – řešení pro motivaci realizovala společnost Millward Brown na sklonku roku 2011 mezi 947 respondenty. Mezi nimi byli majitelé firem, personální ředitelé nebo HR manažeři.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Poroste rychleji USA nebo eurozóna? MMF upravil předpovědi
Která země má nejdražší tarify ve střední Evropě? ČR nebo Polsko?
Co je dobré vědět o základní daňové slevě?
Co je dobré vědět o exekucích? 2. díl: dědictví, společné jmění manželů a rozvod
Jaké je zadlužení českých domácností?
Auta
Evropská komise vyšetřuje BMW, Mercedes a VW kvůli údajnému…
Mercedes vymění DTM za elektrické formule. Ostrý start plánuje na rok 2019
Subaru WRX STI proletělo Nürburgring téměř stejně rychle jako Porsche 918 Spyder
Mazda poprvé ukázala nový crossover CX-8. Bude to vlajková loď pro Japonsko
Bentley Continental GT Galene Edition je silniční jachta pro 30 movitých zákazníků
Technologie
Objevily se výsledky Radeonů RX Vega v 3DMarku. Start prodejů přesně za dva týdny?
Skype 5.4 pro Linux přidává podporu pro skupinové videohovory
Nvidia už má Tesly s čipy Volta, rozdala první karty výzkumníkům umělé inteligence
Čína blokuje WhatsApp, Rusko po jeho vzoru hodlá blokovat služby VPN a proxy
Poslední testovací kolo. Stáhněte si Android O Developer Preview 4
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít