Průzkum: Hodnocení výhod pružnosti v práci

19. května 2011, 17:20 - Profit, TZ
19. května 2011, 17:20

Dle poznatků získaných z průzkumu bude pro organizace další výzvou dosažení finančních přínosů vyplývajících z pracovní pružnosti.

Foto: Profimedia.cz

Společnosti Regus, poskytovatel pracovních prostor a Unwired, specializující se na budoucí trendy práce, dnes představily svou globální zprávu o pracovním prostoru VWork: Measuring the Benefits of Agility at Work (Hodnocení výhod pružnosti v práci). Studie zkoumá současné názory o světě práce a věnuje se tomu, jaký vliv má na podniky pružná práce. Díky rozsáhlému výzkumu a průzkumům zaměřeným na vrcholové manažery po celém světě, VWork určila způsob, jak měřit finanční přínosy pružné práce, která zásadně ovlivňuje zisky

Stále více se prosazuje koncept virtuality, a proto bude nezbytné “zpeněžit“ pružnost a zásadně změnit způsob práce ve firmách,“ prohlásil Bob Gaudreau, výkonný vicepresident společnosti Regus. „V budoucnosti budou společnosti přecházet k modelu pružné práce, ve kterém budou mít zaměstnanci možnost si pořídit vlastní kancelářské prostory.

Součástí zprávy je průzkum provedený společnostmi Regus a Unwired, kterého se zúčastnilo 600 vrcholových manažerů z celého světa. Respondenti sdělili své názory na současný stav pracovních prostor. V on-line průzkumu respondenti odpovídali na otázky zaměřené na virtuální práci, mobilitu, spolupráci a využití kancelářských prostor.

Téměř 60 % dotazovaných respondentů z velkých organizací předpokládá, že potřeba kancelářských prostor pro budoucí pracovní styl bude klesat. Pouze sedm procent předpokládá, že potřeba kancelářských prostor bude vyšší. Více než polovina respondentů (51 %) odhaduje, že kancelář se stane místem, které bude využíváno pouze příležitostně.

Pro společnosti bude nezbytné rozpoznat důležitost nákladů na „zajištění práce“, protože tradiční přístup k pronájmu a sazbám ve světě fixovaném na cenu za metr čtvereční je již zastaralý,“ sdělil Philip Ross, ředitel společnosti Unwired. „Míra využití kanceláře je dnes v průměru pouhých 45 % a prázdná pracoviště nemají ve světě, ve kterém jsou mobilita a pružnost jedním z nejefektivnějších a nejvíce udržitelných způsobů práce, žádný smysl.

V rámci studie určily společnosti Regus a Unwired míru finančních přínosů pružnosti v práci. Podniky budou mít možnost využít těchto poznatků při přechodu od tradičního přístupu, kdy na jednu osobu připadalo jedno pracoviště, k novému modelu zajišťování práce. Společnosti Regus a Unwired ve své studii identifikovaly řadu faktorů, které utváří vizi „zajištění práce“ ve světě, kde si „vše pořídíte sami“.

Další důležité body průzkumu zahrnují následující témata:

Nové způsoby práce

- 62,5 % dotázaných velkých společností již rozvíjí nové způsoby práce

- 59 % respondentů odpovědělo, že již nemají problém s efektivní prací mimo pracoviště

Místní podmínky

- pouze 12 % lidí by rádo pracovalo z domova

- 64 % respondentů si myslí, že ideální doba dojíždění do práce činí méně než 20 minut a 25 procent by si přálo dobu dojíždění kratší než 10 minut

- 32 % respondentů, kteří pracují pro velké organizace, momentálně stráví každý den 41 minut až hodinu dojížděním a 27 procent stráví dojížděním více než hodinu

Technologie

- 79 % respondentů si myslí, že mají na svém pracovišti vhodné technologie a mají k dispozici stále více technologií, které jim umožňují pracovat z libovolné lokality

- více než polovina (51 %) dotazovaných má k dispozici vše, co je k práci zapotřebí, zatímco 42 % sdělilo, že sice mají k dispozici řadu nástrojů, ale jejich technologické možnosti by mohly být lepší

Generace

- 71 % dotazovaných si myslí, že mladší pracovníci, lidé narození v novém tisíciletí a generace, které jsou ještě na školách, budou snadněji přijímat virtuální práci a odmítat tradiční kanceláře.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Chcete změnit zdravotní pojišťovnu? Máte čas do 30. září, jinak až za půl roku
Čínské turbulence na trhu s kryptoměnami
Nepovinný PES by měl podnikatelům usnadnit práci. V čem a jak?
Co je dobré vědět o superhrubé mzdě?
Polil vás v hospodě číšník? Kdo to zaplatí?
Auta
Malý crossover XC40 má po premiéře. Bude to první Volvo s…
Kolik toho doopravdy utáhne nový Land Rover Discovery? Možná se budete divit
Mitsubishi oživí jméno Evolution. Bude to koncept spojující vše, co fanoušci nenávidí
Lamborghini Huracán Super Trofeo Evo je „levná“ cesta k závodění
Člověk převlečený za sedadlo? Ano, i to je při vývoji autonomních vozů potřeba
Technologie
Další průšvih s 10nm procesem Intelu? Některé čipy Cannon Lake byly údajně odloženy
Děravý CCleaner byl nakonec zákeřnější. Cisco doporučuje obnovu systémů ze zálohy
Hotová informační průtrž. Google za dva týdny přestaví tyhle smartphony a počítače
Vyšla přelomová verze Minecraftu pro mobily, konzole a Windows 10
HEIF podporují Dropbox a Google Photos, zato OneDrive (a Windows 10) nikoli
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít