Přehled hlavních změn

12. listopadu 2007, 00:00 - Martina Martinovičová
12. listopadu 2007, 00:00

Penzijní připojištění

DO KONCE ROKU

• Daňové zvýhodnění u zaměstnavatele

Uplatnění příspěvku poskytnutého zaměstnanci na penzijní připojištění jako daňového nákladu.

Maximální výše daňového zvýhodnění na straně zaměstnavatele za zdaňovací období ve vztahu k jednomu zaměstnanci činí 3 % hrubé mzdy zaměstnance (z úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období).

• Daňové zvýhodnění u zaměstnance

• Osvobození příspěvku od daně z příjmů

Maximální výše příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění zaměstnance, který lze u zaměstnance považovat za příjem osvobozený od daně z příjmů ze závislé činnosti činí 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení.

• Nezdanitelná částka

Účastník (zaměstnanec) si může od základu daně odečíst úhrn příspěvků zaplacených na své penzijní připojištění na zdaňovací období. Z úhrnu zaplacených příspěvků lze odečíst pouze tu část, která převyšuje 6000 korun. Maximálně lze odečíst 12 000 korun.

Účastník (zaměstnanec) si může od základu daně odečíst úhrn příspěvků zaplacených na své penzijní připojištění na zdaňovací období. Z úhrnu zaplacených příspěvků lze odečíst pouze tu část, která převyšuje 6000 korun. Maximálně lze odečíst 12 000 korun.

Sazba daně z příjmů je progresivní, od 15 do 32 %.

• Zdanění dávek vyplácených účastníkům penzijního připojištění

Penze: sazbě daně ve výši 15 % podléhá část penze, tvořená výnosy z hospodaření fondu.

Penze: sazbě daně ve výši 15 % podléhá část penze, tvořená výnosy z hospodaření fondu.

Jednorázové vyrovnání: sazbou 15 % se daní příspěvek zaměstnavatele a výnosy.

Odbytné: sazbou 25 % se daní příspěvek zaměstnavatele a výnosy z příspěvků účastníka.

OD NOVÉHO ROKU

• Daňové zvýhodnění u zaměstnavatele

Příspěvek na penzijní připojištění bude daňově uznatelný v plné výši, v jaké bude poskytnut zaměstnavatelem (obdobně příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění zaměstnanců).

Příspěvek na penzijní připojištění bude daňově uznatelný v plné výši, v jaké bude poskytnut zaměstnavatelem (obdobně příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění zaměstnanců).

• Daňové zvýhodnění u zaměstnance

• Osvobození příspěvku od daně z příjmů

Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění zaměstnance bude považován na straně zaměstnance za osvobozený od daně z příjmů ze závislé činnosti do maximální výše 24 000 korun ročně od téhož zaměstnavatele. Do úhrnu maximální částky 24 tisíc korun se započtou také částky pojistného, kterými zaměstnavatel přispívá zaměstnanci na jeho soukromé životní pojištění.

Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění zaměstnance bude považován na straně zaměstnance za osvobozený od daně z příjmů ze závislé činnosti do maximální výše 24 000 korun ročně od téhož zaměstnavatele. Do úhrnu maximální částky 24 tisíc korun se započtou také částky pojistného, kterými zaměstnavatel přispívá zaměstnanci na jeho soukromé životní pojištění.

• Nezdanitelná částka

Nedochází k žádným změnám – zaměstnanec si může od základu daně odečíst úhrn příspěvků zaplacených na své penzijní připojištění na zdaňovací období. Odečíst lze pouze tu část, která převyšuje 6000 korun. Maximálně lze odečíst 12 000 korun. Sazba daně z příjmu bude jednotná, 15 % v roce 2008, respektive 12,5 % v roce 2009.

Nedochází k žádným změnám – zaměstnanec si může od základu daně odečíst úhrn příspěvků zaplacených na své penzijní připojištění na zdaňovací období. Odečíst lze pouze tu část, která převyšuje 6000 korun. Maximálně lze odečíst 12 000 korun. Sazba daně z příjmu bude jednotná, 15 % v roce 2008, respektive 12,5 % v roce 2009.

• Zdanění dávek vyplácených účastníkům penzijního připojištění

Penze: způsob a výše zdanění se nemění.

Jednorázové vyrovnání: způsob a výše zdanění se nemění.

Odbytné: dochází ke snížení sazby daně na 15 %. Sazba ve výši 15 % bude aplikována na odbytné, k jehož výplatě dojde po 1. lednu 2008.

Životní pojištění 

podmínky DO KONCE letošního ROKU

• Daňové zvýhodnění u zaměstnavatele

Maximální limit daňového nákladu pro pojištění je 8000 korun pro zaměstnavatele.

Do výše 8000 korun nehradí zaměstnavatel za zaměstnance sociální, zdravotní pojištění ani daň z příjmu.

• Daňové zvýhodnění u zaměstnance

Maximální limit daňového nákladu pro pojištění je 12 000 korun pro zaměstnance (fyzickou osobu).

Do výše limitu 12 000 korun neodvádí sociální, zdravotní pojištění ani daň z příjmu.

Při předčasném ukončení pojistné smlouvy zaměstnancem je stanovena zvláštní sazba 25 % daně z příjmu na pojistné smlouvě.

změny OD začátku NOVÉHO ROKU

• Daňové zvýhodnění u zaměstnavatele

Maximální limit daňového nákladu pro pojištění je neomezený.

Do výše 24 000 korun nehradí zaměstnavatel za zaměstnance ani sociální a zdravotní pojištění, ani daň z příjmu.

• Daňové zvýhodnění u zaměstnance

Maximální limit daňového nákladu pro pojištění a penzijní připojištění je 24 000 korun pro zaměstnance (fyzickou osobu).

Maximální limit daňového nákladu pro pojištění a penzijní připojištění je 24 000 korun pro zaměstnance (fyzickou osobu).

Do výše limitu 24 000 korun neodvádí zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění, ani daň z příjmu. Při předčasném ukončení smlouvy zaměstnancem je sjednocena sazba na 15 % daně z příjmu, stejně jako u výběru z kapitálové hodnoty smlouvy, nebo dožití se konce pojištění.

Mohlo by vás zajímat

Finance
Praktický návod: jak začít s bitcoinem – výběr vhodné peněženky
EU: Jak vysoké je zdanění práce u podprůměrných mezd?
Macron ve stopách Babiše
Velký dovolenkový speciál: jak nejlépe používat platební kartu na dovolené
Finance.cz nově najdete v aplikaci Tapito
Auta
BMW X3 třetí generace je lehčí, rychlejší a nabídne klíč s…
Jaguar opět rozšířil nabídku motorů pro XE, XF a F-Pace. Nový dvoulitr 30t má 300 koní
Tradiční londýnská taxi dostanou elektrický pohon. Premiéra proběhne v Goodwoodu
Proč má být Kia Stinger tak dobrá? Protože na Nürbrugringu odjela desítky tisíc kilometrů
Test na pondělí: Porsche Macan 2.0T
Technologie
Nintendo už zase recykluje. Uvede novou verzi konzole SNES s 21 hrami
Úspěch jako hrom. Na oběžné dráze je první česká nanodružice
Další hardwarové chyby procesorů. AMD má problém v Ryzenu, Intel u Skylake a Kaby Lake
Facebook hledá v Hollywoodu originální skriptované pořady. „Vysílat“ by mohl brzy
Více Linuxu ve Windows Storu. Microsoft pro testování uvolnil dvě edice SUSE
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít