Praxe je lepší než podpora

15. prosince 2011, 18:32 - Dana Dvořáková
15. prosince 2011, 18:32

Manažerský panel

Bez mladých lidí, jejich energie, elánu, morálky a nápadů je naše budoucnost ještě nejistější

V Česku je zhruba osmnáct procent lidí ve věku do pětadvaceti let bez práce, což je více než dvojnásobek celorepublikového průměru. Prozatím nás může těšit, že jsme na tom s nezaměstnaností mladých lidí lépe, než představuje světový průměr – v zemích OECD je to 20 procent, v USA pak 26 procent a například ve Španělsku dokonce přes 46 procent. Přitom je to právě mladá generace, která představuje naději pro stárnoucí Evropu. Bez mladých lidí, jejich energie, elánu, morálky a nápadů je naše budoucnost ještě nejistější. Především oni jsou schopni posouvat svět technologií, oni mění svět médií a bourají tradiční způsoby komunikace. Proč, ale po škole nenastupují do svých vysněných, vystudovaných oborů? Proč narážejí na bariéru pevně vybudovanou střední generací, která se sice méně organizuje na Facebooku, ale o to urputněji drží své zaměstnanecké pozice? Odpověď je jednoduchá. Firmy, zejména dnes v ekonomicky nejisté době, dávají přednost lidem se zkušenostmi a praxí. Mladí se tak dostávají do začarovaného kruhu – chybí jim zkušenosti, a proto jsou „ekonomicky“ nevhodní, ale zároveň je nemají kde získat.
V Česku žije 1,8 milionu lidí ve věku od 14 do 26 let. S některými z nich jsme se letos setkávali v rámci komunitního programu Think Big, který Telefónica rozvíjí v několika evropských zemích. Letos jsme měli možnost spolupracovat s týmy mladých lidí, kteří se pustili do nejrůznějších projektů na podporu společnosti, v níž žijí. Think Big je koncipován Nadací O2 tak, že kromě peněz získají jeho účastníci také tréninky a školení, stejně jako pomoc mentora z řad zaměstnanců. Ti, kteří se projektu účastní, získávají především průpravu do pracovního života.
V diskusích, které s autory projektů vedeme nejen v Čechách, ale třeba i v Německu nebo Británii, často zaznívá, že kromě peněz je pro ně skutečně cenným benefitem to, že získávají praxi, vědomosti a zkušenosti. Ty je totiž postupně dovedou k dalším aktivitám a často k uvědomění si svého místa v životě, k vysněnému zaměstnání či podnikání. A často dospívají i k prvnímu vystřízlivění při střetu s realitou. Například mladí umělci, kteří chtějí založit nezávislé divadlo, narazili na magistrátní úředníky a jejich klotové rukávy. Urputnost a houževnatost s jakou se tito dosavadní bohémové blíží k cíli (získání stavebního povolení) je neuvěřitelná. Věřím, že jim dá do života víc než semestr teorií.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Dotace na fotovoltaiku: Od září až 150 tisíc korun na větší systémy
5 aplikací, které Vás ochrání před otravnými telefonáty
Jak mohou soukromé kuřácké kluby a spolky zničit restaurace, hospody i jejich majitele
Najděte si novou práci do září
Plná zaměstnanost v ČR: čím jsme si ji zasloužili?
Auta
Na Audi RS Q5 už čekat nemusíte. K dispozici je SQ5…
Retro na neděli: Ford GT40 vznikl jako pomsta značce Ferrari
Povinné ručení: Jak na změnu smlouvy a snížení ceny
Galerie: Škoda Karoq se chlubí digitálním přístrojovým štítem. Taková věc tu ale byla už dávno
Nové BMW Z4 slibuje svobodu, ale počkáte si na ni až do jara 2018
Technologie
Google dnes představí Android O. Stylově na zatmění Slunce v USA
Intel vydává nové Atomy pro servery. 16 jader, spotřeba do 30 W a 10 Gb/s síťovky k tomu
Xbox One X bude stát 13 500 Kč. Do obchodů půjde i limitovaná edice Scorpio
Až přijdou těžaři. Zásoby lithia v Krušných horách jsou velké, ruda ale není vydatná
První 120Hz 4K monitor je tu. S nižším rozlišením umí i 480 Hz a vyrábí ho dva nadšenci
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít