Article, show

Pravidla pro krácení dovolené

02. července 2007, 00:00 - Radka P.
02. července 2007, 00:00

V minulém čísle jste psali o pravidlech pro čerpání dovolené. Slyšela jsem ale také něco o možnosti krácení dovolené. Během svého podnikání jsem se s tím ještě nesetkala - k čemu je to dobré? A je to vůbec podle nového zákoníku práce možné? Nový zákoník práce převzal v oblasti krácení dovolené v podstatně dřívější právní úpravu.

**V minulém čísle jste psali o pravidlech pro čerpání dovolené. Slyšela jsem ale také něco o možnosti krácení dovolené. Během svého podnikání jsem se s tím ještě nesetkala - k čemu je to dobré? A je to vůbec podle nového zákoníku práce možné? Nový zákoník práce převzal v oblasti krácení dovolené v podstatně dřívější právní úpravu. Pravidla nyní najdete v § 223 zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb., v platném znění). Dovolená se zaměstnanci krátí: - jestliže neomluveně zameškal směnu a zaměstnavatel mu tuto jeho nepřítomnost neprominul, - jestliže nepracoval v kalendářním roce pro překážky v práci, které se pro účely dovolené neposuzují jako výkon práce, po dobu alespoň 100 dnů, - jestliže zameškal práci pro výkon trestu odnětí svobody (či vazbu) v rozsahu alespoň 21 dnů. Pro omluvenou nepřítomnost v práci se krátí pouze dovolená za kalendářní rok nebo její poměrná část. Dovolená za kalendářní rok nebo její poměrná část může být zkrácena i pro neomluvenou nepřítomnost. Dovolená za odpracované dny a dodatková dovolená se krátí pouze z důvodu neomluvené absence. Dovolenou z důvodu omluvené nepřítomnosti v práci, včetně absence pro vazbu nebo výkon trestu odnětí svobody, je zaměstnavatel povinen krátit. Od tohoto pravidla se firma ani pracovník nemohou smluvně odchýlit. Povinnost krátit dovolenou z důvodu neomluvené nepřítomnosti v práci zaměstnavateli uložena není - realizace tohoto práva tedy záleží na úvaze zaměstnavatele. Dovolená, na kterou vzniklo právo v příslušném kalendářním roce, se krátí pouze z důvodů, které vznikly v tomto roce. Při krácení dovolené pro omluvené překážky v práci (s výjimkou vazby a výkonu trestu odnětí svobody) a pro neomluvené absence musí být zaměstnanci, jehož pracovní poměr k témuž zaměstnavateli trval po celý kalendářní rok, poskytnuta dovolená alespoň v délce dvou týdnů. (Při krácení kvůli vazbě nebo trestu odnětí svobody výše uvedené pravidlo neplatí.) Pro krácení je rozhodných vždy 21 dovršených, nejen započatých dnů absence. Při krácení dovolené ztrácí zaměstnanec nárok na tu část dovolené, o kterou mu byla dovolená zkrácena. Zaměstnanec je povinen již případně vyplacenou náhradu mzdy za vyčerpanou dovolenou nebo její část, na niž ztratil právo, zaměstnavateli vrátit. Zaměstnavatel je oprávněn vyplacenou náhradu srazit ze mzdy; nepotřebuje k tomu uzavírat se zaměstnancem dohodu o srážkách. V novém zákoníku práce s účinností od 1. ledna 2007 došlo jen k dílčím změnám: Při krácení dovolené z důvodu omluvené nepřítomnosti v práci se na rozdíl od předchozí právní úpravy snižuje počet dnů odůvodňujících krácení dovolené z dosavadních 22 dnů na 21 dnů. Je stanoveno nové pravidlo pro zaokrouhlování dovolené: Jestliže poměrná část dovolené činí necelý den, zaokrouhluje se na půlden, což platí jak pro stanovení nároku na dovolenou, tak pro výpočet dvanáctin dovolené pro účely krácení dovolené. Prominutí neomluvené absence je nově plně v pravomoci zaměstnavatele, už k tomu nepotřebuje souhlas odborů.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Konec vesnických prodejen? Vyřeší jejich ztrátovost dotace?
"Bude to dobrý rok," banky a stavební spořitelny počítají výsledky v polovině roku 2017
Papíry jsme jim nevytiskli aneb o reálném založení chovné stanice
Připojištění na dovolenou? Nutnost, nebo zbytečnost?
Poroste rychleji USA nebo eurozóna? MMF upravil předpovědi
Auta
Škoda odstartovala sériovou výrobu modelu Karoq. První…
První autonomní Kamaz bude nasazen během fotbalového mistrovství
Po Francii chce prodej aut se spalovacím motorem zakázat také Velká Británie
Galerie na středu: Na tyto tříválce vám nestačí ani půl milionu
Německo chce neupraveným autům z aféry Dieselgate odebrat registraci
Technologie
Ransomware v posledních dvou letech vydělal přes 25 milionů dolarů
Chrome 60 lepí 40 děr a podporuje Touch Bar na nových Macboocích Pro
Core i7-8700K má prý turbo 4,7 GHz. I při zátěži šesti jader může běžet nad 4 GHz
Web si oddychne. Adobe plánuje ukončit vývoj a podporu a Flashe v roce 2020
Aukro chystá změny. Začátkem srpna bude služba nedostupná
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít