Pracovní úraz a zrušený zájezd

14. srpna 2006, 00:00 - Mgr. Ilona Kindlová
14. srpna 2006, 00:00

Stal se mi pracovní úraz. V důsledku toho jsem byl nucen stornovat zahraniční zájezd, kde již byla zaplacena záloha. Cestovní kancelář mi vrátila pouze polovinu zaplacené zálohy. Lze uplatnit „věcnou škodu“ na zaměstnavateli? Popřípadě, je někde blíže definováno, co to je věcná škoda?

Vítek

Věcnou škodou se podle § 193 zákoníku práce rozumí taková majetková újma, která spočívá ve zmenšení majetku poškozeného zaměstnance. Náhrada věcné škody se hradí podle § 193 zákoníku práce, prokáže-li zaměstnanec, že škodu utrpěl v souvislosti s pracovním úrazem. Většinou se jedná o poškozené oblečení, rozbité hodinky, ztrátu dalších osobních věcí.

Věcnou škodou je i ta, která spočívá ve zvýšených nákladech, které musí postižený zaměstnanec v důsledku škody na zdraví vynaložit například na údržbu domácnosti či na péči o děti.

Podle našeho názoru by se dala pod věcnou škodu zařadit i náhrada stornování zájezdu, respektive rozdílu mezi vyplacenou vrácenou částkou a hodnotou zaplaceného zájezdu.

Mgr. Ilona Kindlová, advokátka KŠD ŠŤOVÍČEK advokátní kancelář, v.o.s.,

Mohlo by vás zajímat

  • Je o mě zájem, říká expremiér Jiří Paroubek v Euro TV

  • Pavel Ryba - muž, který Čechům prodá ročně tunu zlata

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

  • Aleš Kučera: Chvíli potrvá, než se lidé naučí se státem…

  • Ondřej Kania: Otevřeme další dvě školy

  • Martin Burda: Bankám v Česku ujíždí vlak

  • Mnislav Zelený Atapana: Přítel amazonských indiánů

  • Jan Bílý: Nebuď uštvaný manažer. Buď král!

Hry pro příležitostné hráče