Pracovněprávní vztah podle dohody o pracovní činnosti

30. června 2003, 00:00 - Ladislav Jouza, právník
30. června 2003, 00:00

Vaše dotazy, naše odpovědiV minulém čísle týdeníku Profit jste se věnovali odvodům pojistného na sociální zabezpečení. Rozebírali jste však pouze platby pojistného při "klasickém" pracovním poměru. Už jste ale neuváděli platby pojistného v případě dohod o provedení práce či o pracovní činnosti.

Vaše dotazy, naše odpovědi

V minulém čísle týdeníku Profit jste se věnovali odvodům pojistného na sociální zabezpečení. Rozebírali jste však pouze platby pojistného při „klasickém“ pracovním poměru. Už jste ale neuváděli platby pojistného v případě dohod o provedení práce či o pracovní činnosti. Zajímalo by mě proto, jak se tato problematika řeší u pracovněprávních vztahů na základě dohody o pracovní činnosti.

Marie Krátká z Brna

Dohoda o pracovní činnosti Zaměstnavatel/zaměstnanec, který není účasten důchodového pojištění z jiného důvodu

Zdravotní pojištění

Zaměstnavatel: 13,5 %

Zaměstnanec: samostatně neodvádí

Nemocenské pojištění

Zaměstnavatel: 3,3 %

Zaměstnanec: 1,1 %

Důchodové pojištění

Zaměstnavatel: 19,5 % z vyměřovacího základu

Zaměstnanec: 6,5 %

Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti

Zaměstnavatel: 3,2 %

Zaměstnanec: 0,4 %

Dohoda o pracovní činnosti se posuzuje jako pracovněprávní vztah a plynou z ní všechny práva a nároky jako z pracovního poměru. U dohody o pracovní činnosti „zaměstnavatel/zaměstnanec, který je účasten důchodového pojištění z jiného důvodu,“ a dohody o pracovní činnosti s osobou pobírající starobní, plný invalidní nebo částečný invalidní důchod je postup stejný jako u předešlé dohody (zaměstnanec, který není účasten důchodového pojištění z jiného důvodu).

Dohoda o pracovní činnosti zaměstnavatel/student-nezaopatřená osoba

Zdravotní pojištění

Zaměstnavatel: 13,5 % z vyměřovacího základu

Zaměstnanec: samostatně neodvádí, odvádí za něj zaměstnavatel

Nemocenské pojištění

Zaměstnavatel: 3,3 % z vyměřovacího základu

Zaměstnanec: 1,1 %

Důchodové pojištění

Zaměstnavatel: 19,5 % z vyměřovacího základu

Zaměstnanec: 6,5 %

Příspěvek na státní politiku zaměstnanosti

Zaměstnavatel: 3,2 %

Zaměstnanec: 0,4 %

Daň z příjmu: do vyměřovacího základu se nezapočítává částka 950 Kč měsíčně

Pracovněprávní vztah na základě dohody o provedení práce

Dohoda o provedení práce Zaměstnavatel/občan (zaměstnanec, starobní důchodce, osoba pobírající plný nebo částečný invalidní důchod)

Zdravotní pojištění

Zaměstnavatel: neodvádí

Zaměstnanec: neodvádí

Nemocenské pojištění

Zaměstnavatel: neodvádí

Zaměstnanec: neodvádí

Mohlo by vás zajímat

  • Rekola mění dopravu v českých městech

  • Roman Šmucler: Češky jsou posedlé zvětšováním prsou

  • Vinař Pavel Chrást: Víno se v Česku předražuje

  • Finance.cz pozvaly klienty na curling

  • Adam Hazdra: Třetina lidí je v práci nespokojených

  • Je o mě zájem, říká expremiér Jiří Paroubek v Euro TV

  • Pavel Ryba - muž, který Čechům prodá ročně tunu zlata

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

Hry pro příležitostné hráče