Povinné zákony proti sexuálnímu obtěžování

03. ledna 2005, 00:00 - admin
03. ledna 2005, 00:00

Různě přísné zákony proti sexuálnímu obtěžování na pracovišti platí již v mnoha zemích Evropské unie, někde dokonce již 30 let. Státy, které příslušné normy dosud nezavedly, mají čas do října 2005. Tehdy by měla začít platit společná legislativa EU, která sexuální obtěžování vymezuje, hodnotí jej jako diskriminaci a nutí zaměstnavatele přijímat preventivní kroky proti tomuto jevu.

Dosti striktní je zákon proti „sexuálnímu harašení“ například ve Francii. Zaměstnavatel může proti viníkovi vést disciplinární řízení, které může vést až k propuštění. Kromě toho může být viník stíhán trestně. Pohlavní styk vynucený z pozice nadřízeného může být posouzen jako znásilnění, u kterého je základní sazba 15 let vězení. Procento těch, kdo si stěžují na sexuální obtěžování, se zde pohybuje kolem 20. Naproti tomu v N ěmecku je zákon proti sexuálnímu obtěžování stále předmětem diskuzí. Tamní parlament jej začne projednávat až v lednu. Británie má svůj speciální zákon už od roku 1975.

Mohlo by vás zajímat

  • Pavel Ryba - muž, který Čechům prodá ročně tunu zlata

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

  • Aleš Kučera: Chvíli potrvá, než se lidé naučí se státem…

  • Ondřej Kania: Otevřeme další dvě školy

  • Martin Burda: Bankám v Česku ujíždí vlak

  • Mnislav Zelený Atapana: Přítel amazonských indiánů

  • Jan Bílý: Nebuď uštvaný manažer. Buď král!

  • Jaroslav Žlábek: Na jedno nabití ujedeme 1000 kilometrů

Hry pro příležitostné hráče