Povinné prohlídky

02. června 2008, 00:00 - Petr Kučera
02. června 2008, 00:00

Po přečtení článku o povinných lékařských prohlídkách (Profit č. 21/2008) mám doplňující otázku: Jak můžu donutit zaměstnance, aby absolvoval prohlídku, pokud už je u nás zaměstnán?

Jana Bedrnová

Jestliže zaměstnanec neabsolvuje předepsanou prohlídku (či se jí nepodrobí ve lhůtě stanovené právním předpisem), nesmíte mu dovolit výkon pracovní činnosti, k níž je potřeba kladný výsledek prohlídky. Pokud zaměstnanec přesto neuposlechne, můžete mu dát výpověď, protože nesplňuje předpoklady stanovené právními předpisy pro výkon sjednané práce.

Jaroslav Novotný právník

Máme smlouvu s lékařem v blízkosti pracoviště, ale zaměstnanec chce povinnou prohlídku absolvovat u svého běžného praktického lékaře v místě trvalého bydliště. Musím na to přistoupit?

čtenář z Kolína

Pokud máte závodního lékaře, musí zaměstnanec absolvovat předepsané prohlídky u tohoto lékaře (to se týká jen zákonem stanovených prohlídek, nikoliv běžných nemocí, předepisování léků a podobně). Také pokud závodní lékař pošle zaměstnance na odborné vyšetření, musí je pracovník absolvovat v zařízení určeném závodním lékařem.

Jaroslav Novotný právník

Mohlo by vás zajímat

Další videa z Euro TV
  • Petr Čáp z GO parking: Jsme více než parkoviště

  • Krátké povídání s Dlouhým Vladimírem

  • Jiří Grund: Za předražené ceny mobilních tarifů mohou…

  • Firma s hypotékami za 22 miliard

  • Nejnadějnější český export: STRV vyvíjí z Prahy aplikace…

  • Petr Zahradník v Euro TV: Evropa se změní, brzo a hodně

  • Martin Komárek: Už nebudu klukem z plakátu

  • Jiří Strach: Nejsem kaskadér. Bál bych se vložit peníze…

  • Radomil Doležal z CzechTrade: Nejvíc náš těší, když…

Hry pro příležitostné hráče
Zavřít