Povinné prohlídky

02. června 2008, 00:00 - Petr Kučera
02. června 2008, 00:00

Po přečtení článku o povinných lékařských prohlídkách (Profit č. 21/2008) mám doplňující otázku: Jak můžu donutit zaměstnance, aby absolvoval prohlídku, pokud už je u nás zaměstnán?

Jana Bedrnová

Jestliže zaměstnanec neabsolvuje předepsanou prohlídku (či se jí nepodrobí ve lhůtě stanovené právním předpisem), nesmíte mu dovolit výkon pracovní činnosti, k níž je potřeba kladný výsledek prohlídky. Pokud zaměstnanec přesto neuposlechne, můžete mu dát výpověď, protože nesplňuje předpoklady stanovené právními předpisy pro výkon sjednané práce.

Jaroslav Novotný právník

Máme smlouvu s lékařem v blízkosti pracoviště, ale zaměstnanec chce povinnou prohlídku absolvovat u svého běžného praktického lékaře v místě trvalého bydliště. Musím na to přistoupit?

čtenář z Kolína

Pokud máte závodního lékaře, musí zaměstnanec absolvovat předepsané prohlídky u tohoto lékaře (to se týká jen zákonem stanovených prohlídek, nikoliv běžných nemocí, předepisování léků a podobně). Také pokud závodní lékař pošle zaměstnance na odborné vyšetření, musí je pracovník absolvovat v zařízení určeném závodním lékařem.

Jaroslav Novotný právník

Mohlo by vás zajímat

  • Je o mě zájem, říká expremiér Jiří Paroubek v Euro TV

  • Pavel Ryba - muž, který Čechům prodá ročně tunu zlata

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

  • Aleš Kučera: Chvíli potrvá, než se lidé naučí se státem…

  • Ondřej Kania: Otevřeme další dvě školy

  • Martin Burda: Bankám v Česku ujíždí vlak

  • Mnislav Zelený Atapana: Přítel amazonských indiánů

  • Jan Bílý: Nebuď uštvaný manažer. Buď král!

Hry pro příležitostné hráče