Povinné prohlídky

02. června 2008, 00:00 - Petr Kučera
02. června 2008, 00:00

Po přečtení článku o povinných lékařských prohlídkách (Profit č. 21/2008) mám doplňující otázku: Jak můžu donutit zaměstnance, aby absolvoval prohlídku, pokud už je u nás zaměstnán?

Jana Bedrnová

Jestliže zaměstnanec neabsolvuje předepsanou prohlídku (či se jí nepodrobí ve lhůtě stanovené právním předpisem), nesmíte mu dovolit výkon pracovní činnosti, k níž je potřeba kladný výsledek prohlídky. Pokud zaměstnanec přesto neuposlechne, můžete mu dát výpověď, protože nesplňuje předpoklady stanovené právními předpisy pro výkon sjednané práce.

Jaroslav Novotný právník

Máme smlouvu s lékařem v blízkosti pracoviště, ale zaměstnanec chce povinnou prohlídku absolvovat u svého běžného praktického lékaře v místě trvalého bydliště. Musím na to přistoupit?

čtenář z Kolína

Pokud máte závodního lékaře, musí zaměstnanec absolvovat předepsané prohlídky u tohoto lékaře (to se týká jen zákonem stanovených prohlídek, nikoliv běžných nemocí, předepisování léků a podobně). Také pokud závodní lékař pošle zaměstnance na odborné vyšetření, musí je pracovník absolvovat v zařízení určeném závodním lékařem.

Jaroslav Novotný právník

Mohlo by vás zajímat

Další videa z Euro TV
  • Martin Komárek: Už nebudu klukem z plakátu

  • Jiří Strach: Nejsem kaskadér. Bál bych se vložit peníze…

  • Radomil Doležal z CzechTrade: Nejvíc náš těší, když…

  • Největší mýty o bolesti zad

  • Profesor Sameš: Porucha lícního nervu není legrace

  • Rekola mění dopravu v českých městech

  • Roman Šmucler: Češky jsou posedlé zvětšováním prsou

  • Vinař Pavel Chrást: Víno se v Česku předražuje

  • Finance.cz pozvaly klienty na curling

Hry pro příležitostné hráče