Povinné odbory?

02. května 2006, 00:00 - JUDr. Kristýna Dušková-Janouchová
02. května 2006, 00:00

* Podnikám již řadu let v oboru stavebnictví a naše firma se dosud obešla bez odborové organizace. V současné době se stále častěji hovoří o tom, že budoucí zákoník práce posiluje moc odborů a právo zaměstnanců na informace o chodu firmy. Nemám čas studovat desítky paragrafů a zajímá mě, zda tento nový předpis stanovuje povinnost mít ve firmě odbory.

Podotýkám, že mám ve firmě 26 zaměstnanců a dosud jsem s nimi nemusel řešit žádný spor týkající se porušování předpisů z mé strany.

podnikatel z Ostravy

Ne, chystaný zákoník práce rozhodně nestanovuje povinnost založení odborové organizace. Právo (nikoliv povinnost) sdružovat se v odborové organizaci je zakotveno již v platném zákoníku, a přesto v Česku existuje mnoho prosperujících firem, kde komunikace mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci funguje i bez odborů.

Bez ohledu, zda ve firmě máte či nemáte odborovou organizaci, se však musíte řídit letošní takzvanou informační novelou zákoníku práce, která rozšiřuje práva zaměstnanců na informace. Podrobněji jsme o ní psali v Profitu č. 12/2006.

Pokud podnikáte ve stavebnictví, považuji za nutné upozornit vás také na existenci takzvaných kolektivních smluv vyššího stupně, které se vztahují také na podnikatele v rámci celého oboru. Odborový svaz Stavba České republiky má tuto smlouvu uzavřenu již od roku 2005. O problematice kolektivních smluv budeme podrobněji informovat v dalším čísle Profitu.

Mohlo by vás zajímat

  • Rekola mění dopravu v českých městech

  • Roman Šmucler: Češky jsou posedlé zvětšováním prsou

  • Vinař Pavel Chrást: Víno se v Česku předražuje

  • Finance.cz pozvaly klienty na curling

  • Adam Hazdra: Třetina lidí je v práci nespokojených

  • Je o mě zájem, říká expremiér Jiří Paroubek v Euro TV

  • Pavel Ryba - muž, který Čechům prodá ročně tunu zlata

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

Hry pro příležitostné hráče