Article, show

Pětina firem v Česku je kvůli krizi v klinické smrti

21. dubna 2009, 09:20 - tof
21. dubna 2009, 09:20

Pětina firem v Česku už musela kvůli hospodářské krizi zastavit své fungování a jejich aktuální aktivity je tak možné přirovnat ke stavu klinické smrti.

Autor: Jakub Stadler

Vyplývá to z průzkumu, která mezi tuzemskými firmami uskutečnila Fakulta podnikohospodářská pražské Vysoké školy ekonomické. Průzkum ale také ukázal, že až čtvrtina firem v zemi snáší krizi dobře, má dostatek zakázek a neplánuje propouštění.

Velké rozdíly „Z odpovědí na otázky, které se týkaly prodejů a výroby nyní nebo v blízké budoucnosti je zřetelné, že zhruba pětina či dokonce čtvrtina českých podniků snáší krizi velmi dobře. „Pětina není v dobrém stavu, ale také se nedostává do existenčního tlaku, nicméně další asi třetina až pětina společností se nachází v situaci, kdy hrozí zastavení činnosti firmy se všemi likvidačními důsledky,“ uvedla vedoucí katedry podnikové ekonomiky VŠE v Praze Eva Kislingerová. Dopady krize jsou tak podle expertů mnohem různorodější, než by se dalo čekat. To je podle Kislingerové je to vidět také v odpovědi na otázku, jak se v současnosti a v blízké budoucnosti budou vyvíjet prodeje dotazovaných společností. Pokles o více než deset procent hlásí 28 procent dotázaných, pokles do desetiny dřívějšího stavu 17 procent, ale skoro pětina společností naopak eviduje růst svých prodejů o desetinu a větší. „Pokles se soustřeďuje a bude se i nadále soustřeďovat do zhruba třetiny domácích firem - jde především o podniky z citlivých odvětví jako sklo, textil či automobilový průmysl se všemi návaznými oblastmi, ale také strojírenství zaměřené na investiční produkci,“ dodala Kislingerová. Zaměstnance ubráníme?**

Různé jsou i názory firem na přijímání nebo propouštění zaměstnanců.

Čtvrtina společností předpokládá brzy posílení svého kolektivu, naopak třetina firem bude i nadále propouštět lidi včetně kmenových zaměstnanců a skoro čtyřicet procent podniků ukončí spolupráci s dalšími agenturními pracovníky.

To dokazuje, že firmy až v nouzi nejvyšší sahají k propuštění kmenových zaměstnanců. „Proto i recesi odnášejí jako první agenturní pracovníci, i když jsou jinak levnější a například z hlediska pracovní doby flexibilnější,“ uvedla Kislingerová.

Průzkumu se účastnilo na 80 firem, které regionálně, oblastí podnikání i svou velikostí co do obratu a počtu zaměstnanců představovaly statistický vzorek odpovídající situaci České republiky.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Zisky mobilních operátorů? Přes 10 miliard korun ročně
OSVČ a výdajový paušál v praktických příkladech
Kdy jsou vaše peníze na internetbanking v ohrožení?
Konec vesnických prodejen? Vyřeší jejich ztrátovost dotace?
"Bude to dobrý rok," banky a stavební spořitelny počítají výsledky v polovině roku 2017
Auta
Transfăgărășan s Mazdou MX-5 je zážitek, na jaký se jen tak…
Škoda odstartovala sériovou výrobu modelu Karoq. První majitelé se dočkají v říjnu
První autonomní Kamaz bude nasazen během fotbalového mistrovství
Po Francii chce prodej aut se spalovacím motorem zakázat také Velká Británie
Galerie na středu: Na tyto tříválce vám nestačí ani půl milionu
Technologie
Velká aktualizace ovladačů u AMD. Mnohé novinky pro hráče, GPU Profiler pro vývojáře
Podoba referenčního Radeonu RX Vega je venku. AMD ho chce stavět proti GTX 1080
Ransomware v posledních dvou letech vydělal přes 25 milionů dolarů
Chrome 60 lepí 40 děr a podporuje Touch Bar na nových Macboocích Pro
Core i7-8700K má prý turbo 4,7 GHz. I při zátěži šesti jader může běžet nad 4 GHz
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít