Odborářská nadílka

09. května 2006, 00:00 - (jbn)
09. května 2006, 00:00

Glosa Malá a střední firma? V Evropě to znamená mít přes sto nebo dokonce ještě pětkrát víc stálých zaměstnanců. V Česku ale mít o pouhého pracovníka nad dvacet zaměstnanců může pro malou firmu znamenat nečekaný problém. Takový podnikatel musí znát už rok nejen zákoník práce, ale i záměry odborářů z příslušného oboru.

Glosa

Malá a střední firma? V Evropě to znamená mít přes sto nebo dokonce ještě pětkrát víc stálých zaměstnanců. V Česku ale mít o pouhého pracovníka nad dvacet zaměstnanců může pro malou firmu znamenat nečekaný problém. Takový podnikatel musí znát už rok nejen zákoník práce, ale i záměry odborářů z příslušného oboru. A je jedno, zda ve společnosti odbory fungují nebo ne. Co víc: nezáleží ani na mínění „postižených“ pracovníků.

Ať už souhlasí nebo ne, musí se podřídit. Oni i jejich šéf. Od loňského roku totiž platí, že firmy bez fungujících odborů se musí řídit takzvanou vyšší kolektivní smlouvou. Tedy tou, kterou uzavřeli nejsilnější odboráři v oboru. V praxi tedy například mladoboleslavští odboráři úspěšné české automobilky nadiktují mzdové či jiné zaměstnanecké benefity i malým firmám z oboru, které třeba vyrábějí jen „čudlík“na zamykání dveří. Na první pohled to vypadá jako správná věc, solidní ochrana zaměstnanců a nastavení rovných příležitostí. Co když si ale menší firma nemůže dovolit takové výhody pro své zaměstnance jako velký nadnárodní koncern? Řešení se nabízí - může zkrachovat nebo přejít na tak oblíbený (a zároveň zatracovaný) švarcsystém, kde zaměstnanci přecházejí do smluvního poměru a ztrácejí přitom paradoxně všechny výhody státem nastaveného sociálního systém.

Mohlo by vás zajímat

  • Pavel Ryba - muž, který Čechům prodá ročně tunu zlata

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

  • Aleš Kučera: Chvíli potrvá, než se lidé naučí se státem…

  • Ondřej Kania: Otevřeme další dvě školy

  • Martin Burda: Bankám v Česku ujíždí vlak

  • Mnislav Zelený Atapana: Přítel amazonských indiánů

  • Jan Bílý: Nebuď uštvaný manažer. Buď král!

  • Jaroslav Žlábek: Na jedno nabití ujedeme 1000 kilometrů

Hry pro příležitostné hráče