Ocenění firmy otevírá obchodní možnosti

31. března 2003, 00:00 - Dana Rybáková
31. března 2003, 00:00

Manažerské metody využívají i vojáci při řízení bojových operací Již po desáté se letos dostane vybraným manažerům ocenění Manažer roku. Přináší takové ocenění konkrétní pozitiva v další práci a chodu firmy? O tom jsme hovořili s loňským Manažerem roku, předsedou dřevozpracujícího družstva DDL Jiřím Majerem.

Manažerské metody využívají i vojáci při řízení bojových operací

Již po desáté se letos dostane vybraným manažerům ocenění Manažer roku. Přináší takové ocenění konkrétní pozitiva v další práci a chodu firmy? O tom jsme hovořili s loňským Manažerem roku, předsedou dřevozpracujícího družstva DDL Jiřím Majerem.

Jaký vliv mělo ocenění Manažer roku na vaši firmu?

V první řadě je to ocenění lidí ve firmě, oni to tak vnímají. Jestliže jsme v roce 1990 měli zhruba miliardu dluhů a 250 milionů roční obrat, tak je nutné používat dost netradiční metody, jak se z takové situace dostat. Neprověřené a netradiční metody vzbuzují nedůvěru i u spolupracovníků. Pokud to máte někam dotáhnout, musejí tomu věřit v první řadě oni. Teď sice už v takové situaci nejsme, firma je stabilizovaná, ale i tak jsme si zvykli v běžném řízení používat netradiční postupy a zase je třeba, aby tomu lidé věřili.

Jaké postupy máte na mysli?

Sám jsem měl k některým postupům nedůvěru. Ale před několika lety jsem jel na seminář do USA a překvapilo mne, že nejvíc účastníků bylo z amerického ministerstva obrany. Říkali, že tyto metody hodlají použít pro řízení bojových operací. Dost jsem se divil, ale vysvětlili mi, jak se naše činnosti podobají. Říkali: Vy máte zákazníky, my máme nepřítele. Vy musíte posbírat informace, my také. Vy je musíte vyhodnotit, my také. Vy musíte rozhodnout, my také. Vy tam pošlete zboží, my bomby. Máte to horší, protože čekáte na platbu.

Zaznamenal jste také nějaký vnější dopad na vaše družstvo?

Samozřejmě je také třeba, aby firmě věřili zákazníci. A takové ocenění tomu pomůže. Na trhu jsme s řadou velkých firem a leckdy jsou to společnosti skutečně impozantní. A najednou proti nim stojí česká firma a notabene družstvo. Svou strategií, která je přirozeně úplně jiná než strategie velkých firem, se s nimi rovnat nemůžeme. Ale pokud firma, která s nimi koexistuje na trhu, získá ocenění, otevírá to další možnosti pro obchodníky. Samozřejmě, že jenom samotné ocenění nestačí.

Můžete uvést nějaký konkrétní příklad, kde vaše ocenění firmě pomohlo?

Konkrétní příklady samozřejmě mám, ale nerad bych je zveřejňoval. Nechtěl bych vytahovat věci, které by mohly další firmy na trhu považovat za napadení. Neměli bychom se zabývat negativními jevy, ale spíš těmi pozitivními. Jestli chce někdo na trhu bojovat, nebo šířit pomluvy, tak je to jeho problém. Samozřejmě, že když někdo například řekne, že nějaká firma je před bankrotem a její manažer dostane takové ocenění, tak mu to vezme vítr z plachet.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Jak se rychle a snadno zorientovat v německých volbách
Co se v roce 2018 změní se zvýšením zdravotního pojištění pro OBZP?
Je libo hypotéka se slevou?
Konec kvót na cukr - hrozba, nebo příležitost pro naše cukrovary?
Chcete změnit zdravotní pojišťovnu? Máte čas do 30. září, jinak až za půl roku
Auta
Peugeot 208, 2008 a příbuzné Citroëny dostanou do dvou let…
Porsche 911 GT2 RS údajně zajede Nordschleife pod sedm minut
Další ukázka hlavní výhody elektromobilů v praxi. Tesla ovládla největší drag race
Kviz: Poznáte tato známá americká auta?
Chystá se další velký sportovní sedan. Lexus už brzy ukáže LS F s výkonem 600 koní
Technologie
Cnews FM: Náhrada za reklamy a podivné počty Microsoftu [podcast]
GPU Vega 11 by mohlo mít 2048 shaderů, AMD s ním prý chystá Radeony RX Vega 32 a 28
Intel prý chystá už i dvoujádrové Kaby Lake-X, extrémní Core i3 pro platformu X299
Nvidia nabízí levnější Shield TV. V balení však nemá gamepad
Jedna z nejlepších hororových her je teď zdarma. Stáhněte si Outlast
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít