Nejoblíbenější výhodou jsou stále stravenky

11. srpna 2008, 08:00 - Přemysl Houžvička
11. srpna 2008, 08:00

Mezi nejoblíbenější zaměstnanecké výhody patří tradičně stravenky.

Na druhém místě se umístily pojišťovací produkty. Dalšími oblíbenými benefity jsou dny dovolené nad rámec stanovený zákonem a příspěvky na sport, kulturu a vzdělávání. Vyplývá to z letošního průzkumu společnosti ING mezi stovkou nejvýznamnějších českých firem.

Nejposkytovanější benefity korespondují s oblíbeností jednotlivých výhod u zaměstnanců. Zaměstnavatelé pracovníkům poskytují stravenky (83 procent firem) a přispívají na penzijní připojištění (78 procent). Životní pojištění nabízí 39 procent společností, po nich následují příspěvky na vzdělávání.

Přínosy zaměstnaneckých výhod firmy spatřují podle průzkumu zejména v daňové výhodnosti, stabilizaci a motivaci zaměstnanců, budování dobrých vztahů mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Benefity jsou také součástí firemní kultury a zlepšují image firmy.

Mohlo by vás zajímat

  • Je o mě zájem, říká expremiér Jiří Paroubek v Euro TV

  • Pavel Ryba - muž, který Čechům prodá ročně tunu zlata

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

  • Aleš Kučera: Chvíli potrvá, než se lidé naučí se státem…

  • Ondřej Kania: Otevřeme další dvě školy

  • Martin Burda: Bankám v Česku ujíždí vlak

  • Mnislav Zelený Atapana: Přítel amazonských indiánů

  • Jan Bílý: Nebuď uštvaný manažer. Buď král!

Hry pro příležitostné hráče