Na vyšší platy si ještě počkáme

06. ledna 2011, 06:50 - Anna Janečková
06. ledna 2011, 06:50

Platy v Česku rostou nejpomaleji za posledních deset let. Kvůli klesajícímu počtu zaměstnanců v jednotlivých firmách, nízké inflaci a stále omezenému oživení ekonomiky budou podle odborníků i letos mzdy prakticky stagnovat.

Foto: Profimedia

Odměňování zaměstnanců v Česku je stále pod diktátem finanční krize. Ve třetím čtvrtletí loňského roku činila průměrná mzda 23 665 korun. Znamená to meziroční nárůst o dvě procenta. Reálně, po odečtení inflace, se ale mzda zvýšila jen o 0,1 procenta. Podle statistiků se tak růst platů ocitl na desetiletém minimu. „Díky nízké inflaci se kupní síla průměrného zaměstnance sice meziročně nesnížila, její prakticky nulový přírůstek ale znamená nejhorší situaci od roku 1998,“ konstatuje analytik UniCredit Bank Pavel Sobíšek. Odborník na řízení lidských zdrojů PricewaterhouseCoopers Libor Stodola se domnívá, že v nadcházejícím období výrazněji porostou platy jen vybraným, pro firmy klíčovým zaměstnancům.

Podle Petra Dufka z ČSOB je patrné, že nové rostoucí zakázky firmy řeší především pomocí nynějších zaměstnanců, kteří pracují déle a přesčas. „S výraznějším nárůstem mezd se nedá počítat ani v letošním roce. Je sice otázkou, o kolik ve skutečnosti poklesnou mzdy ve veřejném sektoru, nicméně v průměru dojde nejspíše k reálnému propadu výdělků,“ míní. To bude podle něho znamenat velkou brzdu pro spotřebu domácností po dobu minimálně jednoho roku.

Platy v Česku

Za první tři čtvrtletí 2010 se průměrná mzda v celém českém hospodářství zvýšila nominálně o 2,3 % na 23 324 korun. V meziročním srovnání to znamená přírůstek 519 korun. V podnikatelské sféře průměrná mzda vzrostla o 2,6 %, v nepodnikatelské sféře o 0,7 %. K vyšším meziročním růstům došlo v odvětvích profesní, vědecké a technické činnosti (+4,9 %), zásobování vodou, činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi (+4,0 %). Na druhé straně mzdy výrazně nominálně poklesly v odvětvích vzdělávání (-2,5 %) a veřejná správa, obrana a povinné sociální zabezpečení (-1,5 %). Minimální mzda v České republice se nezměnila již od ledna 2007 a činí osm tisíc korun.

Pramen: ČSÚ

Raději nižší plat než nic

Snížení platu se za poslední rok dotklo 44 procent účastníků ankety pracovního portálu OnlinePráce, které se zúčastnilo 2 100 osob. Dalším 13 procentům se sice plat nesnížil, klesla ale jeho fixní část a vzrostla pohyblivá složka. „Firmy na začátku krize krátily nejdříve benefity a nadstandardní výhody, a teprve s přetrvávající špatnou ekonomickou situací se odhodlaly sahat zaměstnancům i na základní platy,“ komentuje výsledky ankety manažerka zákaznického servisu OnlinePráce Lea Kozáková. Firmy i zaměstnanci si podle ní uvědomují negativní dopady krize, proto jsou obě strany ochotnější ke kompromisům. Zaměstnanci tak snáze přistoupí na snížení platu, které může být jen dočasné či vázané na hospodářské výsledky firmy, než aby byli propuštěni. „Strach ze ztráty zaměstnání je totiž poměrně silný a i nadále přetrvává,“ konstatuje Kozáková.

Bonusů ubylo

Přelom roku je tradičně obdobím, kdy se lidé těší z třináctých platů a finančních bonusů. Letos je jich ale méně než před rokem. Třináctého platu se dočkalo jen 18 procent všech tuzemských zaměstnanců, zatímco před rokem jich bylo 20 procent. Z odměn se těší 31 procent lidí, o jeden procentní bod méně pracovníků než o rok dříve. Vyplývá to z průzkumu, který uskutečnila společnost Profesia.

Nejmenší podíl zaměstnanců s třináctými platy je podle dostupných údajů mezi pomocnými zaměstnanci, ze kterých tento plat dostalo 12 procent. Mezi administrativními pracovníky získalo mzdu navíc 17 procent lidí. Nejvyšší podíl zaměstnanců s třináctým platem je mezi nižšími a středními manažery a vrcholovými manažery, kde se z těchto platů těší 23 procent lidí.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
3x z poradny: vytýkací dopis, jak čerpat dovolenou, daň z příjmu
Státní dluh USA, Činy, Ruska a dalších zemí. Kolik dluží domácnosti a firmy?
O prázdninách projedete méně. Benzín i nafta pořád zlevňují
Zákaz kožešinových farem ročně ušetří život více jak 20 000 zvířat, ale senátoři ho nechtěli schválit
Hypotéky 2017: Regulace má za důsledek unifikaci hypoték
Auta
10 nejrizikovějších ojetin, kterým je lepší se zdaleka…
Audi, BMW a Mercedes upraví software milionům starších dieselů. Kvůli emisím
Nástupce Bugatti Chiron bude muset přejít na elektřinu. Bez ní by už nezrychlil
Test motocyklu BMW S 1000 XR: Superbike na chůdách
Kvíz na pátek: Poznáte značku a model auta podle obrázku?
Technologie
Intel se po IoT stahuje i z nositelné elektroniky. Celé oddělení tento měsíc zrušil
Evolveo Ray 2 – moderní skříň s tvrzeným sklem za 1500 Kč (uživatelská recenze)
Cnews FM: Přenos čísla do 10 dnů a dva noví operátoři [podcast]
Při instalaci nových hlavních verzí Windows 10 se zkrátí doba, kdy zařízení nelze používat
Alza to s elektromobily myslí vážně. Přidává další modely, nabídne levnější vozy i dodávky
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít