Mobil jako důkaz

30. ledna 2006, 00:00 - admin
30. ledna 2006, 00:00

* Rádi bychom našemu zaměstnanci dokázali, že místo čerpání nemocenské byl na horách. Myslím, že by to šlo poměrně snadno zjistit přes jeho firemní mobilní telefon (platíme mu to kompletně my jako firma).

Rádi bychom našemu zaměstnanci dokázali, že místo čerpání nemocenské byl na horách. Myslím, že by to šlo poměrně snadno zjistit přes jeho firemní mobilní telefon (platíme mu to kompletně my jako firma). Operátor určitě má záznamy, kde se telefon s touto SIM kartou v uplynulých dnech pohyboval - tj. ke kterým vysílačům se přihlásil. Máme na takovýto výpis nárok, když telefon je jen a jen náš?

firma z Prahy 8 Zákon o elektronických komunikacích nedává účastníkům právo získat zpětně údaje o vysílači, jehož prostřednictvím se SIM karta přihlašovala k síti. Takovou službu T-Mobile podle mých informací v současné době nenabízí. Pokud má daná firma zájem sledovat pohyb svých zaměstnanců, lze doporučit službu T-Mobile Locator. I tady však z hlediska pracovněprávních předpisů považuji za vyloučené, aby zaměstnavatel své zaměstnance sledoval mimo pracovní dobu, tedy například v průběhu nemocenské. Tím by podle našeho názoru nepřípustným způsobem zasahoval do soukromí zaměstnanců. V daném případě tedy musí zaměstnavatel prokázat neoprávněné čerpání nemocenské jinými prostředky. Martina Kemrová, tisková mluvčí T-Mobile

Mohlo by vás zajímat

  • Pavel Ryba - muž, který Čechům prodá ročně tunu zlata

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

  • Aleš Kučera: Chvíli potrvá, než se lidé naučí se státem…

  • Ondřej Kania: Otevřeme další dvě školy

  • Martin Burda: Bankám v Česku ujíždí vlak

  • Mnislav Zelený Atapana: Přítel amazonských indiánů

  • Jan Bílý: Nebuď uštvaný manažer. Buď král!

  • Jaroslav Žlábek: Na jedno nabití ujedeme 1000 kilometrů

Hry pro příležitostné hráče