Menší podniky zaostávají ve vzdělávání

12. listopadu 2007, 00:00 - Jiří Němeček
12. listopadu 2007, 00:00

Malí a střední podnikatelé zaostávají v podpoře vzdělávání svých zaměstnanců. Zatímco u velkých společností si dále prohlubuje znalosti zhruba 60 procent pracovníků, u malých a středních firem je to jen zhruba každý pátý zaměstnanec. Možností, jak situaci zlepšit, jsou i dotace z evropských fondů, uvedli odborníci na prezentaci nového projektu na podporu podnikatelů ROZAM.

Projekt ROZAM je určen pro podniky s méně než 250 zaměstnanci a ročními tržbami nejvýše 50 milionů eur, tedy asi 1,35 miliardy korun. Zdrojem dotací je Evropský sociální fond podporovaný státním rozpočtem. Pro pilotní projekt byly vybrány kraje Ústecký, Zlínský a Vysočina.

V novém programovém období 2007 až 2013, pro které se většina operačních programů teprve připravuje, může Česko z evropských peněz čerpat na vzdělávání přes 100 miliard korun.

Mohlo by vás zajímat

  • Pavel Ryba - muž, který Čechům prodá ročně tunu zlata

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

  • Aleš Kučera: Chvíli potrvá, než se lidé naučí se státem…

  • Ondřej Kania: Otevřeme další dvě školy

  • Martin Burda: Bankám v Česku ujíždí vlak

  • Mnislav Zelený Atapana: Přítel amazonských indiánů

  • Jan Bílý: Nebuď uštvaný manažer. Buď král!

  • Jaroslav Žlábek: Na jedno nabití ujedeme 1000 kilometrů

Hry pro příležitostné hráče