Manažer roku 2015: Vítězové řídí dynamické a inovativní firmy

21. dubna 2016, 20:31 - Jakub Procházka
21. dubna 2016, 20:31

Nejlepší tuzemské manažery hostil ve čtvrtek 21. dubna pražský Žofín. Absolutními vítězi tradiční soutěže Manažer roku 2015 byli vyhlášeni předseda představenstva společnosti Motor Jikov Group Miroslav Dvořák a jednatelka a výkonná ředitelka společnosti Alca plast Radka Prokopová.

Pomyslnou štafetu svým nástupcům předali loňští sběratelé vavřínů, šéf ČEZ Daniel Beneš a prezidentka společnosti Petrof Zuzana Ceralová Petrofová.

„Vítězství v soutěži si vážím, protože přináší možnost porovnání lidí v branži. Pro ty, kteří uspějí, jde o jistou odměnu a potvrzení toho, že jejich práce a to, co dokázali, snese nejvyšší republikové srovnání,“ prohlásil Miroslav Dvořák, jehož firma patří v Česku k významným inovátorům.

Radka Prokopová
Založila před osmnácti lety se svým manželem rodinnou firmu zabývající se výrobou sanitární techniky – od té doby je její výkonnou ředitelkou. Svou vizi naplnila beze zbytku – nyní je plně kompetentní TOP manažerkou a společensky zodpovědným vlastníkem. Jejím cílem bylo vybudování úspěšného českého výrobce na evropském trhu s budoucím přesahem mimo Evropu. Alca plast, a.s. je moderní firma s pobočkami v Rusku, Bělorusku, Maďarsku, Rumunsku a Polsku. Firma již jedno významné ocenění získala – v soutěži „Podnikatelská nemovitost roku 2011“ zvítězila v kategorii „Brownfield“.

Nová Manažerka roku Radka Prokopová chce mimo jiné inspirovat případné následovníky. „Ráda bych pomohla při rozhodování všem, kteří zvažují možnost založení firmy a stojí před zásadním osobním rozhodnutím, zda začít podnikat či nikoliv,“ uvedla.

„Manažer roku je podle mého soudu velký inovátor a Manažerka roku se mi jeví jako vynikající vizionářka. Jsou to mladí lidé, které patří k progresivní manažerské generaci a kteří přitom své firmy vybudovali od základů,“ připomněla Zuzana Ceralová Petrofová, Manažerka roku 2014.

Miroslav Dvořák
V 80. Letech nastoupil jako konstruktér do podniku Motor České Budějovice. Manažerské zkušenosti získával postupem v hierarchii řídicích pozic od řízení oddělení konstrukcí až na místo generálního ředitele v roce 2000. Pro zvýšení konkurenceschopnosti založil technologická vývojová centra se zaměřením na inovace a aplikovaný vývoj nových technologií, postupů a procesů. Výsledkem jsou plně robotizovaná pracoviště. Firma se chce stát se lídrem na trhu v oblasti automatizace a robotizace výrobních procesů. Svoje manažerské schopnosti a vědomosti věnuje nejen svojí firmě, ale nezištně rozšířil svoji působnost také mimo ni. Je viceprezidentem Sdružení automobilového průmyslu, poradcem ministra průmyslu a zasedá v profesní radě ZČU Plzeň a Univerzity v Českých Budějovicích.

Večera se kromě stovek podnikatelů zúčastnily i politické špičky včetně premiéra Bohuslava Sobotky a prezidenta Miloše Zemana a také zástupci vyhlašovatelů soutěže prezident Svazu průmyslu a dopravy ČR (SP ČR) Jaroslav Hanák, prezident Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR (KZPS) Jan Wiesner a prezident České manažerské asociace (ČMA) Pavel Kafka, kteří vítěze vybírali.

Ti nejlepší tentokrát zastupují výhradně český průmysl. „Ekonomicky úspěšný rok 2015 potvrdil, že rozhodující podíl na něm měl opět průmysl. Proto jsem šťastný, že jak Manažer roku, tak Manažerka roku působí v této oblasti,“ uvedl předseda Národní komise Jaroslav Hanák.

„U obou vítězů oceňuji především jejich osobní přístup k dynamice rozvoje firem, za které zodpovídají. Zaujaly mne rozhodující ukazatele rentability těchtospolečností a vztah oceněných k řízení společností,“ doplnil předseda Řídícího výboru soutěže Rostislav Dvořák. Podle člena Národní komise a prezidenta KZPS Jana Wiesnera jsou oba vítězní manažeři těmi, kteří své fabriky vybudovali, permanentně se starají o jejich růst a zároveň mají mimořádný smysl pro týmovou práci.

Deset nejlepších manažerů roku bylo vybráno do žebříčku TOP 10. Oceněni byli i lidé z vedení podniků v dalších kategoriích: Mladý manažerský talent, Vynikající manažer malé firmy do 50 zaměstnanců, Vynikající Manažer střední firmy do 250 zaměstnanců a Manažeři odvětví ve 23 oborech. Podrobné výsledky soutěže najdete na stránkách manazerroku.cz

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Státní dluh USA, Činy, Ruska a dalších zemí. Kolik dluží domácnosti a firmy?
O prázdninách projedete méně. Benzín i nafta pořád zlevňují
Zákaz kožešinových farem ročně ušetří život více jak 20 000 zvířat, ale senátoři ho nechtěli schválit
Hypotéky 2017: Regulace má za důsledek unifikaci hypoték
OECD: Jak vysoké je maximální zdanění na straně zaměstnance?
Auta
10 nejrizikovějších ojetin, kterým je lepší se zdaleka…
Audi, BMW a Mercedes upraví software milionům starších dieselů. Kvůli emisím
Nástupce Bugatti Chiron bude muset přejít na elektřinu. Bez ní by už nezrychlil
Test motocyklu BMW S 1000 XR: Superbike na chůdách
Kvíz na pátek: Poznáte značku a model auta podle obrázku?
Technologie
Alza to s elektromobily myslí vážně. Přidává další modely, nabídne levnější vozy i dodávky
AdwCleaner 7.0 odhalí více breberek a skenuje rychleji
Projekt otevřeného ne-x86 počítače žije. Talos II bude ještě letos, s IBM Power9 a za míň
OneDrive rozšiřuje zálohování starších verzí na všechny typy souborů
Tip: Chtějí po vás telefonní číslo kvůli registraci? Která SIM je pro to nejlepší?
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít