Kvalitní vzdělávání je základ

07. května 2009, 17:28 - mgr. Rita Kindlerová
07. května 2009, 17:28

Výzkum trhu mgr.

Podle nedávného mezinárodního průzkumu pět z šesti Čechů věří, že jejich znalosti a dovednosti zastarají již během pěti let. Výzkum provedený společností Kelly Services ukazuje, že téměř polovina respondentů je přesvědčena, že možnosti vzdělávání, které jim současní zaměstnavatelé poskytují, neuspokojí jejich budoucí pracovní potřeby. V rámci průzkumu Kelly Global Workforce Index bylo osloveno téměř sto tisíc lidí ve 34 zemích včetně Česka. Linda Larssonová z Kelly Services pro český trh tvrdí, že investice do lidských zdrojů se mohou stát pro firmy významnou konkurenční výhodou. „Školení a tréninky se sice nyní nemusejí jevit jako priorita, avšak společnosti, které se na lidský kapitál zaměří, zaznamenají v budoucnu s větší pravděpodobností vyšší produktivitu a ziskovost,“ uvedla. Dle průzkumu zaměstnanci všech věkových kategorií přikládají možnostem dalšího vzdělávání velký význam. Uvědomují si, že jim vzdělání umožní udržet se na rychle se měnícím trhu práce. Šetření dále naznačilo, že se ženy, napříč všemi generacemi, zajímají o úroveň nabízených tréninků mnohem více než muži.
Podle více než tří čtvrtin respondentů (80 procent) by firemní školení měla být společnou odpovědností zaměstnavatele a zaměstnance. Z možných forem školení zaměstnanci preferují kurzy profesního rozvoje (45 procent), dále samovzdělávání (26 procent), zaškolení na pracovišti (23 procent) a formální univerzitní vzdělávání (5 procent).

BOX
Nejzajímavější zjištění
- 63 procent tzv. baby boomers (48–65 let) si nejvíce uvědomují význam dalšího vzdělávání a nepovažují zaměstnavatelem nabízené vzdělávání za dostatečné.
- 90 procent zástupců Generace X (30–47 let) uvádí, že jejich dovednosti by měly být v nejbližších pěti letech aktualizovány, jinak nebudou schopni držet krok s rychle se měnícím prostředím na trhu práce.
- Generace Y (18–29 let) jsou prostřednictvím HR oddělení svých zaměstnavatelů nejvíce podporováni v dosahování kariérních cílů.
Pramen: Kelly Services

Mohlo by vás zajímat

Finance
Šéf mi čte e-maily. Je to v pořádku?
Dá se pracovat s invalidním důchodem? Jde to, ale...
Zaměstnávání a brigády mladistvých a jejich pracovní podmínky podle zákoníku práce
Silná Evropa je podle Merkelové pro USA výhodná
500 korun navíc pro rodinu s dětmi od července 2017?
Auta
Policie konečně dovolila hasičům zveřejnit fotky z nehody…
Test ojetiny: Volkswagen Golf VII je skvělý, ale dieselu bychom se vyhnuli
Kvíz na pátek: Poznáte, kterým autům patří tyto interiéry?
Audi S5 Cabriolet se přiblížilo k RS 5. Může za to Hans-Jürgen Abt
Toyota Yaris GRMN zní hodně naštvaně. Na český trh dorazí začátkem příštího roku
Technologie
Google po letech ustoupil. Nebude číst vaše e-maily kvůli reklamě
Nvidia GeForce GT 1030 – jak se hraje na grafice za 2000 Kč (uživatelská recenze)
Cnews FM: Zneužívá Microsoft monopolní postavení vůči výrobcům antivirů? [podcast]
Je v pořádku, když vám šéf čte e-maily?
Asus uvádí levnější 10Gb/s síťovku. XG-C100C stojí pod tři tisíce a umí i 2,5/5,0Gb režim
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít