Kdo je v zaměstnání nadbytečný?

24. listopadu 2003, 00:00 - (jl)
24. listopadu 2003, 00:00

JAKÉ JSOU PRÁVNÍ PODMÍNKY PRO VÝPOVĚĎ Z PRACOVNÍHO POMĚRU Z DŮVODU NADBYTEČNOSTI ZAMĚSTNANCE? JAKOU JINOU VHODNOU PRÁCI MUSÍ ZAMĚSTNAVATEL NABÍDNOUT?

VAŠE DOTAZY - NAŠE ODPOVĚDI

Předpokladem pro podání výpovědi z pracovního poměru pro organizační změny, v jejichž důsledku se stal zaměstnanec nadbytečným, je, že existuje příčinná souvislost mezi nadbytečností zaměstnance a přijatými organizačními změnami na pracovišti. Nadbytečným je zaměstnanec tehdy, jestliže zaměstnavatel nemá s ohledem na přijaté rozhodnutí o organizačních změnách možnost ho dále zaměstnávat pracemi dohodnutými v pracovní smlouvě. Zaměstnavatelům zákoník práce v § 46 odst. 1 písm. c) umožňuje, aby zaměstnávali jen takový počet zaměstnanců a v takovém kvalifikačním složení, jaké odpovídá jejich potřebám. Někdy se může jednat o nadbytečnost, i když zaměstnavatel zvyšuje počet zaměstnanců. Zaměstnavateli, který dává výpověď, totiž nezáleží jen na počtu, ale i složení a kvalifikační struktuře zaměstnanců. Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď z pracovního poměru pro nadbytečnost pouze tehdy, jestliže tento důvod (např. změna výrobních úkolů, snižování počtu zaměstnanců apod.) existuje a jestliže nemá možnost ho zaměstnávat nebo mu nemůže nabídnout jinou vhodnou práci. Touto prací se rozumí práce odpovídající zdravotnímu stavu, schopnostem a pokud možno kvalifikaci. Vhodnou prací není ani taková, kterou by zaměstnanec nemohl zastávat pro nedostatek kvalifikace, pokud tuto kvalifikaci nemůže získat předchozí průpravou. Za předchozí průpravu nelze považovat získávání schopností a kvalifikace náročným způsobem, např. absolvováním školy, vyučením v oboru apod. Pokud by zaměstnavatel měl volné pracovní místo, které by mohl zaměstnanec zastávat po předchozí průpravě, musí mu toto místo nabídnout, jinak by výpověď nebyla platná.

Mohlo by vás zajímat

Další videa z Euro TV
  • Firma s hypotékami za 22 miliard

  • Nejnadějnější český export: STRV vyvíjí z Prahy aplikace…

  • Petr Zahradník v Euro TV: Evropa se změní, brzo a hodně

  • Finance.cz pozvaly klienty na curling

  • Martin Komárek: Už nebudu klukem z plakátu

  • Jiří Strach: Nejsem kaskadér. Bál bych se vložit peníze…

  • Radomil Doležal z CzechTrade: Nejvíc náš těší, když…

  • Největší mýty o bolesti zad

  • Profesor Sameš: Porucha lícního nervu není legrace

Hry pro příležitostné hráče
Zavřít