Jak postavit vlastní školicí středisko

29. srpna 2005, 00:00 - GABRIELA ŘÍHOVÁ
29. srpna 2005, 00:00

OPERAČNÍ PROGRAMY Kde a jak mohou firmy získat peníze na vzdělávání zaměstnanců? Například pro firmy, které se chtějí věnovat rozvoji lidských zdrojů v dlouhodobějším horizontu, je určen program Školicí střediska. Existují však i další zdroje.

OPERAČNÍ PROGRAMY Kde a jak mohou firmy získat peníze na vzdělávání zaměstnanců? Například pro firmy, které se chtějí věnovat rozvoji lidských zdrojů v dlouhodobějším horizontu, je určen program Školicí střediska. Existují však i další zdroje.

Podpora programu Školicí střediska je poskytována formou přímých dotací. Peníze jdou zejména na výstavbu, rekonstrukci a modernizaci vybavení objektů firemních školicích zařízení, vznik nových oborových vzdělávacích zařízení. Dále pak na vybavení, nákup výukových materiálů a programů inovačních školicích pomůcek a technik, včetně dálkových kurzů formou e-learningu. Dotace lze získat v rozmezí 300 tisíc až tři miliony korun (maximálně 46 procent uznatelných nákladů).

MILIONOVÁ DOTACE Po déle než ročních zkušenostech s programem jsou vidět konkrétní výsledky. Například letohradská společnost OEZ, s. r. o., výrobce a dodavatel jisticích přístrojů nízkého napětí, se v rámci výstavby nové administrativní budovy rozhodla vybudovat podnikové školicí středisko. Firma získala nevratnou dotaci 1,356 milionu korun. Vzniklo moderní středisko s kapacitou 50 míst vybavené všemi potřebnými pomůckami. Budou se zde konat vstupní školení nových zaměstnanců, rekvalifikace, odborné školení servisních techniků, manažerů nebo výuka jazyků. Společnost plánuje i využití volných kapacit. DALŠÍ ZDROJE Podnikatelé mohou využít i Společný regionální operační program, zaměřený na vyvážený a udržitelný rozvoj jednotlivých regionů České republiky. O jeho prioritách se rozhoduje na úrovni krajů, které vyhlašují výzvy k předkládání žádostí o podporu z jednotlivých grantových schémat. Rozsah a zaměření podpory se proto v jednotlivých krajích může lišit, jednou z priorit programu je ale i rozvoj lidských zdrojů. Zvyšování kvalifikace zaměstnanců se věnuje i Operační program pro rozvoj venkova a multifunkčního zemědělství v gesci ministerstva zemědělství. Vzdělávání pro zemědělce, potravináře a sektor lesnictví zajišťuje Ústav zemědělských a potravinářských informací. Jiný typ podpory pro zaměstnavatele reprezentuje Iniciativa Společenství Equal, která má za cíl prosazovat nové formy a prostředky boje proti diskriminaci a nerovnostem na trhu práce. Detailní informace poskytuje Národní kancelář Iniciativy Equal (www.nvf.cz/equal), která byla zřízena Národním vzdělávacím fondem. PODROBNĚJŠÍ INFORMACE O konkrétních programech podpory a jejich podmínkách se více dozvíte především na stránkách Evropského strukturálního fondu www.esfcr.cz, případně na adrese www.strukturalni-fondy.cz. Výzvy k předkládání projektů do konkrétních programů jsou uveřejňovány v tisku a na stránkách zainteresovaných institucí (www.czechinvest.org, www.mpo.cz, www.mpsv.cz, www.msmt.cz, www.mze.cz, www.nvf.cz a další). PODÍL ORGANIZACÍ ZAJIŠŤUJÍCÍCH VZDĚLÁVACÍ AKTIVITY (V %) |Počet zaměstnanců|Ano, zajišťujeme|Ne, nezajišťujeme|
|6-9 |44,6 |55,4|
|10-49 |46,8 |53,2|
|50-249 |70,4 |29,6|
|250-499 |79,2 |20,8|
|Nad 500 |86,4 |13,6 | Pramen: Národní observatoř zaměstnanosti

Mohlo by vás zajímat

  • Pavel Ryba - muž, který Čechům prodá ročně tunu zlata

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

  • Aleš Kučera: Chvíli potrvá, než se lidé naučí se státem…

  • Ondřej Kania: Otevřeme další dvě školy

  • Martin Burda: Bankám v Česku ujíždí vlak

  • Mnislav Zelený Atapana: Přítel amazonských indiánů

  • Jan Bílý: Nebuď uštvaný manažer. Buď král!

  • Jaroslav Žlábek: Na jedno nabití ujedeme 1000 kilometrů

Hry pro příležitostné hráče