Investovat do zaměstnanců se vyplatí

19. února 2007, 00:00 - Jiří Němeček
19. února 2007, 00:00

Malé a střední firmy neinvestují do vzdělávání tolik peněz, kolik by v zájmu zvýšení konkurenceschopnosti a udržení na trhu měly. Vyplývá to z průzkumu pražské Hospodářské komory. „Výdaje českých podniků a dalších organizací na vzdělávání zaměstnanců nedosahují ani poloviny výdajů v podnicích původních 15 členských zemí,“ uvedla projektová manažerka Podnikatelské akademie Martina Smutná.

Nadaní a schopní lidé podle ní většinou končí ve velkých společnostech, které jim jejich růst umožní. „Malé a střední české společnosti systematické vzdělávání zaměstnanců opravdu často podceňují,“ myslí si i předseda Unie malých a středních podniků David Šeich.

Pražští podnikatelé mají od ledna možnost zdarma studovat na Podnikatelské akademii Hospodářské komory hlavního města Prahy. Akademie je otevřena nejen pro majitele a zaměstnance firem, ale i pro lidi zdravotně postižené a studenty vysokých škol. Kurzy jsou pro všechny jejich účastníky bezplatné. Obsahem přednášek, které skončí v roce 2008, jsou nejnovější trendy řízení podniků, školení v oblasti daní a účetnictví, právní, mzdová, personální či pracovněprávní problematika.

Mohlo by vás zajímat

  • Jiří Strach: Nejsem kaskadér. Bál bych se vložit peníze…

  • Radomil Doležal z CzechTrade: Nejvíc náš těší, když…

  • Největší mýty o bolesti zad

  • Profesor Sameš: Porucha lícního nervu není legrace

  • Rekola mění dopravu v českých městech

  • Roman Šmucler: Češky jsou posedlé zvětšováním prsou

  • Vinař Pavel Chrást: Víno se v Česku předražuje

  • Finance.cz pozvaly klienty na curling

  • Adam Hazdra: Třetina lidí je v práci nespokojených

Hry pro příležitostné hráče