Hospodářská komora

20. února 2006, 00:00 - PETR KUČERA
20. února 2006, 00:00

ADMINISTRATIVNÍ ZÁTĚŽ MOŽNÁ POKLESNEPoslanecká sněmovna předminulý týden přehlasovala senátory a schválila návrh zákona o informačních systémech veřejné správy v jeho původním znění. „Pokud novelu zákona podepíše prezident, tak se velmi výrazně zjednoduší přístup podnikatelů a ostatních občanů k veřejným listinám.

ADMINISTRATIVNÍ ZÁTĚŽ MOŽNÁ POKLESNE

Poslanecká sněmovna předminulý týden přehlasovala senátory a schválila návrh zákona o informačních systémech veřejné správy v jeho původním znění. „Pokud novelu zákona podepíše prezident, tak se velmi výrazně zjednoduší přístup podnikatelů a ostatních občanů k veřejným listinám. Dokumenty, jako výpis z obchodního rejstříku, katastru nemovitostí či potvrzení o bezdlužnosti, bude moci každý občan získat na kterémkoli Informačním místě pro podnikatele,“ vysvětluje prezident Hospodářské komory Jaromír Drábek.

Podle Drábka se tím významně sníží administrativní zátěž podnikatelů. „Jde o doklady, které podnikatelé velmi často potřebují. Obíhání potřebných institucí k jejich vydání z nich činí pošťáky mezi jednotlivými úřady. Ve většině případů musí počítat také se značnou časovou prodlevou vydání. Přitom jde o dokumenty, které jsou nutné například pro změnu zápisu v obchodním rejstříku, stejně jako pro žádost o dotace. V tomto směru by zákon pro podnikatele znamenal skutečně značnou úlevu,“ říká Drábek. Doklady budou Informační místa pro podnikatele vydávat od léta letošního roku.

Informační systém Hospodářské komory je certifikován pro vstup do veřejné správy. Pokud novelu podepíše prezident, bude nutné pouze proškolit personál a technicky propojit systém Komory s rejstříky.

CENA ZA PŘÍSTUP K POSTIŽENÝM

Občanské sdružení Rytmus v rámci programů Národní politiky podpory jakosti vyhlašuje ve spolupráci s Hospodářskou komorou druhý ročník soutěže o nejlepšího zaměstnavatele Stejná šance - Zaměstnavatel 2006.

Regionální kola soutěže jsou určena pro firmy z kraje Libereckého, Pardubického, Plzeňského, Středočeského (včetně Prahy) a Ústeckého, které na běžném pracovišti zaměstnávají v pracovněprávním vztahu sociálně či zdravotně znevýhodněného člověka. Základní podmínkou nominace do soutěže je zaměstnání mimo chráněné prostředí na otevřeném trhu práce.

Při posuzování nominací bude kladen důraz na kvalitu zaměstnaneckého poměru uzavřeného s pracovníkem s postižením ve smyslu kritérií služby podporovaného zaměstnání, která je od loňského roku nositelem značky kvality přijatým do Programu Česká kvalita. Hodnotitelská komise tak bude sledovat například přizpůsobení pracovních podmínek zaměstnanci (úpravu pracovní náplně, pracovní doby, pracovního prostoru včetně pomůcek a podobně). Dále dobu, po kterou je pracovník s handicapem u firmy zaměstnán, ale například i zapojení pracovníka do neformálních firemních akcí, ochotu firmy zaměstnávat pracovníky s handicapem opakovaně a poskytnout jim možnost dalšího růstu.

„Cením si firem, které dokáží přizpůsobit zaměstnanecké podmínky tak, aby mohly integrovat do pracovních procesů lidi s postižením. Považuji soutěž za důležitou právě proto, že ocení ty, kteří již kus práce vykonali a zároveň také upozorňuje ostatní podnikatelské subjekty na potřebu zaměstnávat handicapované,“ tvrdí Jaromír Drábek.

Nominace budou vyhodnoceny odbornou komisí složenou ze zástupců vyhlašovatelů a odborníků z jednotlivých regionů během dubna 2006. Národní kolo soutěže se uskuteční 11. května 2006 v Praze.

Tuto část připravuje Hospodářská komora ČR

Mohlo by vás zajímat

  • Pavel Ryba - muž, který Čechům prodá ročně tunu zlata

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

  • Aleš Kučera: Chvíli potrvá, než se lidé naučí se státem…

  • Ondřej Kania: Otevřeme další dvě školy

  • Martin Burda: Bankám v Česku ujíždí vlak

  • Mnislav Zelený Atapana: Přítel amazonských indiánů

  • Jan Bílý: Nebuď uštvaný manažer. Buď král!

  • Jaroslav Žlábek: Na jedno nabití ujedeme 1000 kilometrů

Hry pro příležitostné hráče