Hays: Kde mají Češi hledat práci v cizině?

04. října 2011, 16:46 - Profit, TZ
04. října 2011, 16:46

V posledních třech měsících vidíme rostoucí trend zájmu firem ze zahraničí o české profesionály. Největší zájem je přitom o obchodníky, IT experty a  kandidáty z oblasti stavebnictví. Často se jedná o role v regionu střední a východní Evropy.

Foto: Profimedia.cz

„Pro development managery je atraktivní lokalita Dubaj, nemotivuje je jen vyšší finanční ohodnocení, ale i zajímavé projekty,“ upřesňuje Veronika Kommer, Construction&Property. Podle ní si často najdou práci v zahraničí na 1 – 2 roky, podmínkou je ovšem výborná angličtina a několik let zkušeností.

Zájem je taktéž o české a slovenské programátory. Zkušení kandidáti mají možnost získat práci např.v Irsku, Kanadě, Velké Británii či Německu. „ Zájem o práci v zahraničí mají hlavně mladí lidé, často absolventi vysokých škol. Často ale neuspějí, protože firmy mají zájem relokovat jen „hotové vývojáře“s pěti a více lety zkušeností,“ tvrdí Veronika Kommer. Firmy nechtějí investovat do někoho, koho budou muset školit a za rok, dva odejde. Na druhou stranu i do Čech z výše jmenovaných zemí odcházejí programátoři, často jsou důvodem smíšená manželství. O práci v Čechách mají zájem i kandidáti z Ukrajiny, Ruska a Indie, ti ale potřebují pracovní povolení, čemuž v této chvíli zaměstnavatelé nejsou nakloněni. Jednak se jedná o dodatečné náklady na administrativu a také  je to časově náročnější než nástup kandidáta z Evropské unie.

Naopak moc šancí na práci v zahraničí nemají právníci a účetní. Legislativa jednotlivých zemí se liší a proto je vyžadováno studium či praxe v zemi. Více šancí je u managerských regionálních rolí.

Relokace v rámci republiky je pro kandidáty méně zajímavá. Kandidáti se stěhují nejčastěji ze soukromých důvodů. Výjimkou jsou absolventi, kteří ještě nemají rozmyšleno kde by chtěli žít a za zajímavou práci se ochotně přestěhují. Češi se nejčastěji a nejochotněji stěhují do Prahy, kde je nabídka pracovních příležitostí větší, taktéž finanční ohodnocení je vyšší. Stěhování do České republiky je atraktivní pro kandidáty ze Slovenska, kde je méně pracovních příležitostí.

Mohlo by vás zajímat

  • Pavel Ryba - muž, který Čechům prodá ročně tunu zlata

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

  • Aleš Kučera: Chvíli potrvá, než se lidé naučí se státem…

  • Ondřej Kania: Otevřeme další dvě školy

  • Martin Burda: Bankám v Česku ujíždí vlak

  • Mnislav Zelený Atapana: Přítel amazonských indiánů

  • Jan Bílý: Nebuď uštvaný manažer. Buď král!

  • Jaroslav Žlábek: Na jedno nabití ujedeme 1000 kilometrů

Hry pro příležitostné hráče