Gendrová hloupost Evropské unie

25. srpna 2008, 08:00 - Dušan Šrámek
25. srpna 2008, 08:00

Nepřáteli vyššího zastoupení žen na vedoucích postech nejsou firmy, ale byrokraté.

Inženýři lidských duší v Bruselu vyplodili další pitomost. Evropská komise totiž zahájila novou iniciativu zaměřenou na pomoc soukromým firmám, zejména malým a středním podnikům, jejímž cílem je „napomoci podnikům lépe porozumět benefitům vyplývajícím z překonání genderových stereotypů v pracovních vztazích a tím zlepšit jejich konkurenceschopnost“. Aby bylo jasno, co se pod touto hatmatilkou skrývá: Evropské unii dělá starosti, že podniky nezaměstnávají na vedoucích postech dostatek žen.

Základním problémem celého gendrového balastu je to, že absolutně nebere v úvahu přirozenou rozdílnost mezi oběma pohlavími, včetně rozdílné snahy prosadit se v jednotlivých oborech lidské činnosti, k nimž obě pohlaví přirozeně inklinují. Podobné „výzkumy“, jejichž vypovídací hodnota osciluje mezi 18 a 69 procenty, jak uvádí nějaký výzkum, jsou směšné. Připomínají reklamní slogany o tom, že 87 procent zákazníků preferuje ten a ten výrobek. Jaké jiné parametry používali koumáci z Unie při zjišťování výkonnosti jednotlivých firem? Nebyl mezi oněmi ženami například nějaký transsexuál? A co gayové či transvestiti?

V každé tržní společnosti je zaměstnávání těch či oněch skupin občanů věcí jednotlivých firem, přičemž jiné zřejmě bude jejich uplatnění ve firmě vyrábějící kosmetiku než v té, která vyrábí potřeby pro kutily. K zjištění, že nevyužití přirozeného nadání způsobuje konkurenční nevýhodu na trhu, nepotřebují majitelé žádné nesmyslné workshopy.

Problém je přitom úplně jinde. Až se budou moci majitelé svobodně každého zeptat, zda se hodlá oženit či vdát a kdy, kdy a kolik si hodlá pořídit dětí, zda má hlídání, zda je kvůli práci na účet rodiny ochoten (ne)obětovat večery a víkendy, až bude moci každá firma na smluvním základě sjednat jakoukoli pracovní dobu, výpovědní lhůtu, pak určitě nebude problém zaměstnávat více žen za více peněz i na odpovědných místech. Nepřáteli vyššího zastoupení žen na vedoucích postech totiž nejsou majitelé firem, ale byrokraté z Unie, kteří svými socialistickými direktivami sešněrovávají pracovní právo.

Mohlo by vás zajímat

Další videa z Euro TV
  • Firma s hypotékami za 22 miliard

  • Nejnadějnější český export: STRV vyvíjí z Prahy aplikace…

  • Petr Zahradník v Euro TV: Evropa se změní, brzo a hodně

  • Finance.cz pozvaly klienty na curling

  • Martin Komárek: Už nebudu klukem z plakátu

  • Jiří Strach: Nejsem kaskadér. Bál bych se vložit peníze…

  • Radomil Doležal z CzechTrade: Nejvíc náš těší, když…

  • Největší mýty o bolesti zad

  • Profesor Sameš: Porucha lícního nervu není legrace

Hry pro příležitostné hráče
Zavřít