GE Money Bank získala ocenění Firma roku 2010: Rovné příležitosti

08. října 2010, 23:00 - TZ, GE Money Bank
08. října 2010, 23:00

GE Money Bank získala druhé místo v soutěži Firma roku 2010: Rovné příležitosti, každoročně vyhlašovanou nevládní neziskovou organizací Gender Studies. Jedná se o prestižní ocenění pro společnosti, které myšlenku rovných příležitostí pro ženy a muže uvádějí do praxe a které tak v současnosti udávají trend v personalistice.

Autor: Siebert Martin

GE Money Bank byla odměněna především za vstřícné firemní prostředí, důraz na diverzitu při náboru a řadu konkrétních vnitrofiremních opatření, jako například otcovská dovolená při narození dítěte nebo ženská globální síť. Ta pomáhají udržovat vyvážené prostředí ve firmě.

Máme z tohoto ocenění radost. Je to ocenění naší dlouhodobé snahy o to, aby byla GE Money Bank skvělým místem pro práci. Zkušenostmi jsme si ověřili, že ženy jsou stejně úspěšné jako muži, ačkoliv se jejich styl práce a vedení lidí liší. Dlouhodobě proto podporujeme nejen rovné příležitosti, ale také tzv. genderovou vyváženost v rámci celé skupiny GE Money Bank. Tento druh „diverzity“ je pro naši společnost zásadní a pomáhá lépe motivovat celý tým a rozvíjet naše podnikání,“ uvádí Radka Pekelská, ředitelka lidských zdrojů GE Money Bank a dodává: „Zmíněné rovné příležitosti a genderová vyváženost jsou proto součástí našich dlouhodobých strategických úvah. Z tohoto důvodu byly zakotveny v Kodexu chování GE.

Koncept rovných příležitostí žen a mužů v GE Money Bank, je jedním ze základních konceptů mateřské společnosti General Electric (GE). Na základě tohoto principu je postaveno veškeré hodnocení výkonu zaměstnanců i jejich odborný či kariérní rozvoj v GE Money Bank. Zaměstnanci jsou ve společnosti hodnoceni a odměňováni na základě pracovních výsledků, nikoli na základě pohlaví, věku, délky setrvání na dané pozici, seniority apod. Všichni zaměstnanci jsou seznámeni se svými cíli a s očekáváními vůči jejich roli, a mají tedy stejnou možnost s ohledem na jejich odměnu či kariérní růst.

GE Money Bank se soutěže o ocenění Firma roku: Rovné příležitosti účastnila poprvé. Porota soutěže oceňuje vstřícné firemní prostředí, důraz na diverzitu při náboru, kde je snaha o to, aby vždy v nejužším výběrovém řízení byla zastoupena obě pohlaví, firma vede genderové statistiky a průzkumy a funguje zde ženská globální síť. Firma také poskytuje pět dní placené otcovské dovolené při narození dítěte.

Ocenění může získat každá firma činná v České republice, která v daném roce prokáže kvalitu svých zaměstnaneckých politik a programů v oblasti rovných příležitostí pro ženy a muže. Součástí projektu je každoroční odborná konference s vyhlášením oceněných firem a také interní vzdělávání týmu Gender Studies v problematice rovných příležitostí na trhu práce.

Mohlo by vás zajímat

Finance
Kde vám zítra za vysvědčení dají slevu nebo dárek?
Kolik si koupíte za 1000 Kč na dovolené v Turecku nebo v Chorvatsku?
10 věcí, které by měl OSVČ znát o placení zdravotního pojištění
Hypotéky jsou více regulované a dražší, přesto zájem o ně roste
Co je třeba mít při silniční kontrole u sebe, abyste nedostali pokutu?
Auta
Totálka do šrotu? Kdepak. Z těchto vraků dělají v Rusku…
Pouštní supersport Zarooq SandRacer 500 GT jde do výroby. Stojí přes 10 milionů
Galerie: Range Rover nafocený na nejhezčích místech Severní Ameriky. Pokochejte se
BMW chystá ostré SUV X3 M jako soupeře pro Porsche Macan Turbo
Renault-Alpine A110 vypadá při testování na Nordschleife docela schopně
Technologie
iPhone slaví 10 let. Na svět přišel bez MMS, Javy, Flashe, GPS i videa
Potvrzeno: Samsung chystá duální foťák a okopíruje přitom princip od Huawei
Laserový projektor od Xiaomi vykouzlí 150palcový obraz jen 50 cm od stěny
NAND Flash se zápisem QLC je skutečností. Toshiba ji začíná vyrábět, jeden čip má 96 GB
Virtuál Kaktus zruší FB zdarma i zpomalené surfování. Data ale budou levnější
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít