GE Money Bank získala ocenění Firma roku 2010: Rovné příležitosti

08. října 2010, 23:00 - TZ, GE Money Bank
08. října 2010, 23:00

GE Money Bank získala druhé místo v soutěži Firma roku 2010: Rovné příležitosti, každoročně vyhlašovanou nevládní neziskovou organizací Gender Studies. Jedná se o prestižní ocenění pro společnosti, které myšlenku rovných příležitostí pro ženy a muže uvádějí do praxe a které tak v současnosti udávají trend v personalistice.

Autor: Siebert Martin

GE Money Bank byla odměněna především za vstřícné firemní prostředí, důraz na diverzitu při náboru a řadu konkrétních vnitrofiremních opatření, jako například otcovská dovolená při narození dítěte nebo ženská globální síť. Ta pomáhají udržovat vyvážené prostředí ve firmě.

Máme z tohoto ocenění radost. Je to ocenění naší dlouhodobé snahy o to, aby byla GE Money Bank skvělým místem pro práci. Zkušenostmi jsme si ověřili, že ženy jsou stejně úspěšné jako muži, ačkoliv se jejich styl práce a vedení lidí liší. Dlouhodobě proto podporujeme nejen rovné příležitosti, ale také tzv. genderovou vyváženost v rámci celé skupiny GE Money Bank. Tento druh „diverzity“ je pro naši společnost zásadní a pomáhá lépe motivovat celý tým a rozvíjet naše podnikání,“ uvádí Radka Pekelská, ředitelka lidských zdrojů GE Money Bank a dodává: „Zmíněné rovné příležitosti a genderová vyváženost jsou proto součástí našich dlouhodobých strategických úvah. Z tohoto důvodu byly zakotveny v Kodexu chování GE.

Koncept rovných příležitostí žen a mužů v GE Money Bank, je jedním ze základních konceptů mateřské společnosti General Electric (GE). Na základě tohoto principu je postaveno veškeré hodnocení výkonu zaměstnanců i jejich odborný či kariérní rozvoj v GE Money Bank. Zaměstnanci jsou ve společnosti hodnoceni a odměňováni na základě pracovních výsledků, nikoli na základě pohlaví, věku, délky setrvání na dané pozici, seniority apod. Všichni zaměstnanci jsou seznámeni se svými cíli a s očekáváními vůči jejich roli, a mají tedy stejnou možnost s ohledem na jejich odměnu či kariérní růst.

GE Money Bank se soutěže o ocenění Firma roku: Rovné příležitosti účastnila poprvé. Porota soutěže oceňuje vstřícné firemní prostředí, důraz na diverzitu při náboru, kde je snaha o to, aby vždy v nejužším výběrovém řízení byla zastoupena obě pohlaví, firma vede genderové statistiky a průzkumy a funguje zde ženská globální síť. Firma také poskytuje pět dní placené otcovské dovolené při narození dítěte.

Ocenění může získat každá firma činná v České republice, která v daném roce prokáže kvalitu svých zaměstnaneckých politik a programů v oblasti rovných příležitostí pro ženy a muže. Součástí projektu je každoroční odborná konference s vyhlášením oceněných firem a také interní vzdělávání týmu Gender Studies v problematice rovných příležitostí na trhu práce.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Která 3 slova zachránila před pěti lety euro?
Zdraží v roce 2018 energie? A je dobré si cenu elektřiny nebo plynu fixovat?
Odstupné při odchodu z práce? 9 věcí, na které se každý ptá
Senátní výbor podpořil větší práva vlastníků bytů vůči neplatičům
Jak dlouho pracují Evropané na stát?
Auta
Sháníte dvanáctiválcové kombi? Aston Martin vám ho prodá,…
Galerie na středu: Nejlevnější rychlá kombi s výkonem od 200 koní na českém trhu
Honda Civic dostane naftový motor 1.6 i-DTEC. Koupíte ho ale až na jaře 2018
Řidičské průkazy: Skupiny, podskupiny, druhy vozidel a minimální věk pro udělení
BMW zveřejnilo první fotku nové Z4. Oficiálně se představí zítra
Technologie
GeForce na bázi Volty letos nebudou. Masová výroba na 12nm procesu začne koncem roku
Elektromobilů a hybridů u nás přibývá. Je jich přes jedno procento
Synology uvádí základní čtyřdiskový NAS. Je rychlejší a úspornější
Samsung za týden uvede Gear Fit 2 Pro, svůj nejlepší sportovní náramek
Tři virtuálové si chtěli nadále účtovat roamingové poplatky v EU
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít