Firmy nemají problémy s hledáním pracovníků

06. května 2010, 02:00 - Petr Kužel, prezident Hospodářské komory ČR
06. května 2010, 02:00

Počet firem, které mají problémy s hledáním pracovníků, se za dva a půl roku snížil přibližně dvakrát: ze 74 na 34 procent. Vyplývá to z březnového průzkumu Hospodářské komory České republiky, jehož výsledky byly srovnány s totož­ným šetřením, které komora uskutečnila v srpnu 2007. ­Letošní sondy se zúčastnilo 558 respondentů.

Je to samozřejmě převážně způsobeno zvednutím míry nezaměstnanosti v uvedeném období ze šesti na deset procent a poklesem zakázek. Důležitým faktorem však bylo také zvýšení počtu podnikatelů, respektive osob samostatně výdělečně činných o zhruba 40 tisíc na současných asi 960 tisíc. OSVČ řada firem využívá při outsourcingu a jako externí dodavatele. Bez stále početnějších OSVČ by nezaměstnanost a potíže se sháněním zaměstnanců byly vyšší.

Naopak počet firem, které ­nemají problém s náborem nových pracovníků, se podle průzkumu zvedl z 12 na 22 procent. Množství podniků, které nové zaměstnance nepřijímají, narostlo z 9 na 32 procent. Zbytek uvedl, že zaměstnance nemá.

I když počet uchazečů o práci v současné době mnohonásobně převyšuje nabídku volných pracovních míst, některé, především strojírenské a stavební profese, jsou stále nedostatkové. Vedle změny systému učňovského školství by mělo tento problém částečně vyřešit využívání nově vznikající národní soustavy kvalifikací.

Úkolem Hospodářské komory je zapojit do tohoto projektu Ministerstva školství zaměstnavatelskou a podnikatelskou ­sféru. Cílem je vytvořit v rámci národní soustavy kvalifikací jedenáct set kvalifikací, které nejvíce poptává pracovní trh. V horizontu pěti let bude ­nastaven komplexní systém standardizace, přezkušování a certifikace nejžádanějších kvalifikací.

Počet firem, které mají problém s rekrutací nových zaměs­t­nanců a hledají pomoc na ­úřadech práce, se snížil v uvedeném období z 52 na 24 procent. Využívání služeb pracovních agentur kleslo z 28 na 10 procent. Najímáním cizinců řeší problémy se sháněním zaměst­nanců v současné době jen 4 procenta podniků oproti 15 procentům před dvěma a půl lety. Spoléhání na inzerci v médiích spadlo na polovinu, z 50 na 25 procent.

Mohlo by vás zajímat

  • Pavel Ryba - muž, který Čechům prodá ročně tunu zlata

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

  • Aleš Kučera: Chvíli potrvá, než se lidé naučí se státem…

  • Ondřej Kania: Otevřeme další dvě školy

  • Martin Burda: Bankám v Česku ujíždí vlak

  • Mnislav Zelený Atapana: Přítel amazonských indiánů

  • Jan Bílý: Nebuď uštvaný manažer. Buď král!

  • Jaroslav Žlábek: Na jedno nabití ujedeme 1000 kilometrů

Hry pro příležitostné hráče