Firmy a genderový aspekt

02. května 2006, 00:00 - (ac)
02. května 2006, 00:00

V prostorách Městské knihovny Praha se uskutečnila konference společnosti Gender Studies „Genderové aspekty společenské odpovědnosti firem“. Manažerka Jitka Chocová z T-Mobile zmínila, že její společnost poskytuje jeden placený den za rok pro 300 zaměstnanců, aby mohli pracovat jako dobrovolníci.

Manažerka Ivana Machková z PricewaterhouseCoopers zase řekla, že v rámci firmy udržují pravidelný kontakt se zaměstnankyní během její rodičovské dovolené. Na konferenci byl představen Audit Rodina a zaměstnání. Toto ocenění je některými evropskými státy udělováno konkrétním podnikům jako výsledek úspěšného procesu, během něhož u nich byla zavedena prorodinná opatření. Jeho kořeny sahají do USA. V Česku zatím udělováno není.

Mohlo by vás zajímat

  • Martin Komárek: Už nebudu klukem z plakátu

  • Jiří Strach: Nejsem kaskadér. Bál bych se vložit peníze…

  • Radomil Doležal z CzechTrade: Nejvíc náš těší, když…

  • Největší mýty o bolesti zad

  • Profesor Sameš: Porucha lícního nervu není legrace

  • Rekola mění dopravu v českých městech

  • Roman Šmucler: Češky jsou posedlé zvětšováním prsou

  • Vinař Pavel Chrást: Víno se v Česku předražuje

  • Finance.cz pozvaly klienty na curling

Hry pro příležitostné hráče