Firmy a genderový aspekt

02. května 2006, 00:00 - (ac)
02. května 2006, 00:00

V prostorách Městské knihovny Praha se uskutečnila konference společnosti Gender Studies „Genderové aspekty společenské odpovědnosti firem“. Manažerka Jitka Chocová z T-Mobile zmínila, že její společnost poskytuje jeden placený den za rok pro 300 zaměstnanců, aby mohli pracovat jako dobrovolníci.

Manažerka Ivana Machková z PricewaterhouseCoopers zase řekla, že v rámci firmy udržují pravidelný kontakt se zaměstnankyní během její rodičovské dovolené. Na konferenci byl představen Audit Rodina a zaměstnání. Toto ocenění je některými evropskými státy udělováno konkrétním podnikům jako výsledek úspěšného procesu, během něhož u nich byla zavedena prorodinná opatření. Jeho kořeny sahají do USA. V Česku zatím udělováno není.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Co je dobré vědět o superhrubé mzdě?
Polil vás v hospodě číšník? Kdo to zaplatí?
Návod, jak zatočit s neplatiči alimentů
Jak se vám zvýší splátka hypotéky při refinancování?
8 mýtů, kterým při placení sociálního pojištění nevěřte
Auta
Galerie: Williams se nevěnuje jen Formuli 1. Staví i auta a…
Giannini 350GP je Fiat 500 po obří dávce steroidů. Prohlédněte si tento speciál v akci
Seat Leon FR 1.4 TSI ACT v dlouhodobém testu: dvouválec na část úvazku
Video: To nejlepší z Goodwood Revival 2017
Také Toyota Auris (ne)míří do terénu. Verze Freestyle přidává plasty, ale nic dalšího
Technologie
Malá dávka oprav a možnost pokračovat ve čtení článků na počítači [Windows Insider]
Oracle odhalil procesor Sparc M8. Má novou architekturu, takt 5 GHz a asi je poslední
Tip: Naplánujte si automatické zapnutí Wi-Fi na zařízení s Windows 10
Apple vydal iOS 11. Nový systém přináší desítky novinek
Na nereferenční Radeony RX Vega se může čekat až do půlky října, výrobci nemají čipy
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít