Firmy a genderový aspekt

02. května 2006, 00:00 - (ac)
02. května 2006, 00:00

V prostorách Městské knihovny Praha se uskutečnila konference společnosti Gender Studies „Genderové aspekty společenské odpovědnosti firem“. Manažerka Jitka Chocová z T-Mobile zmínila, že její společnost poskytuje jeden placený den za rok pro 300 zaměstnanců, aby mohli pracovat jako dobrovolníci.

Manažerka Ivana Machková z PricewaterhouseCoopers zase řekla, že v rámci firmy udržují pravidelný kontakt se zaměstnankyní během její rodičovské dovolené. Na konferenci byl představen Audit Rodina a zaměstnání. Toto ocenění je některými evropskými státy udělováno konkrétním podnikům jako výsledek úspěšného procesu, během něhož u nich byla zavedena prorodinná opatření. Jeho kořeny sahají do USA. V Česku zatím udělováno není.

Mohlo by vás zajímat

  • Je o mě zájem, říká expremiér Jiří Paroubek v Euro TV

  • Pavel Ryba - muž, který Čechům prodá ročně tunu zlata

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

  • Aleš Kučera: Chvíli potrvá, než se lidé naučí se státem…

  • Ondřej Kania: Otevřeme další dvě školy

  • Martin Burda: Bankám v Česku ujíždí vlak

  • Mnislav Zelený Atapana: Přítel amazonských indiánů

  • Jan Bílý: Nebuď uštvaný manažer. Buď král!

Hry pro příležitostné hráče