Duel: Má být na výplatní pásce zaměstnance i výše pojištění, jež za něj platí zaměstnavatel?

22. dubna 2003, 00:00 - admin
22. dubna 2003, 00:00

ANONejen podle mého osobního názoru, ale podle názoru celé naší politické strany jde o naprosto přirozenou a potřebnou informaci. Máme za to, že úplně každý zaměstnanec by měl přesně vědět, kolik bere hrubé mzdy, kolik odevzdává na daních, na zdravotním a sociálním pojištění a kolik mu poté zbývá čistého příjmu.

ANO

Nejen podle mého osobního názoru, ale podle názoru celé naší politické strany jde o naprosto přirozenou a potřebnou informaci. Máme za to, že úplně každý zaměstnanec by měl přesně vědět, kolik bere hrubé mzdy, kolik odevzdává na daních, na zdravotním a sociálním pojištění a kolik mu poté zbývá čistého příjmu. Tím, že na výplatní pásce není informován o tom, kolik za něj ještě navíc platí zaměstnavatel, je informace o jeho platu a nákladech s ním spojených neúplná a tudíž nepřesná. Zaměstnanec je tak naprosto dezinformován a může jej to vést i k názoru, že odvody na zdravotní a sociální pojištění nejsou přece jen tak vysoké, jak se o nich říká. Unie svobody-DEU dokonce veřejně publikovala názor, že by nebylo od věci, kdyby byly odvody na zdravotní a sociální pojištění, které doposud platí zaměstnavatel, natrvalo zahrnuty do hrubé mzdy zaměstnance a strhávány tudíž přímo jemu. Vítáme však i návrh na jejich „pouhé“ zveřejnění, který považujeme za krok dopředu a správným směrem.

Vlastimil Ostrý, poslanec (US-DEU)

NE

Jsem skálopevně přesvědčen o tom, že taková informace není pro zaměstnance, kterého to skutečně hodně zajímá, nedostupná. Naopak, kdo chce, může si veškeré náklady spojené se svou prací lehce zjistit. Stačí o to požádat zaměstnavatele. Otázkou však zůstává, kolik zaměstnanců je ochotno po takové informaci pátrat. Myslím, že při podrobnějším zjišťování jejich počtu bychom došli k závěrům, že pro většinu zaměstnanců jsou bytostně zajímavé úplně jiné informace. Podle mého názoru klasického zaměstnance, kterých je samozřejmě většina, spíš než kolik za něj navíc jeho zaměstnavatel odvádí na zdravotní a sociální pojištění přirozeně zajímá, kolik peněz čistého příjmu za odvedenou práci dostane. Zmíněný návrh je proto, dle mého soudu i názoru Komunistické strany Čech a Moravy, naprosto nadbytečný. Motivace získat také zaměstnance na stranu těch, kteří budou chtít snižovat náklady na pracovní sílu, není přímo jejich snahou, ale snahou jen a pouze zaměstnavatelů.

Jiří Dolejš, poslanec (KSČM)

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Ceny nemovitostí rostou a hovoří se i o realitní bublině. Je na čase prodat investiční byt?
Dovolená bez problémů? Tak to pozor na peníze, dopravu a exotiku
Dotace na fotovoltaiku: Od září až 150 tisíc korun na větší systémy
5 aplikací, které vás ochrání před otravnými telefonáty z call centra
Jak mohou soukromé kuřácké kluby a spolky zničit restaurace, hospody i jejich majitele
Auta
BMW M5 (G30) oficiálně: Má 600 koní, vypínatelný pohon…
Po Golfu dostal facelift i Volkswagen Golf Sportsvan. Překvapení se nekoná
Další nádherná klasika na scéně. Gunther Werks představuje znovuzrozené Porsche 993
Když máte peníze, automobilky vám vyrobí opravdu cokoliv. Zde je důkaz
Mercedes-Maybach 6 Cabriolet ukazuje, jak budou vypadat superluxusní elektromobily
Technologie
Android 8.0 je tady. Jmenuje se Oreo a řeší jeden hlavní problém
Ryzeny Mobile pro notebooky mají integrovanou grafiku „Vega 8“ nebo „Vega 10“
QLED netáhne tak, jak by Samsung chtěl. Špičkové TV proto zlevňuje až o 25 000 Kč
ABBYY FineReader 14: zaostřeno na PDF (vyzkoušeno)
Microsoft dosáhl milníku. Hlas rozpozná stejně dobře jako člověk
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít