Duel: Má být na výplatní pásce zaměstnance i výše pojištění, jež za něj platí zaměstnavatel?

22. dubna 2003, 00:00 - admin
22. dubna 2003, 00:00

ANONejen podle mého osobního názoru, ale podle názoru celé naší politické strany jde o naprosto přirozenou a potřebnou informaci. Máme za to, že úplně každý zaměstnanec by měl přesně vědět, kolik bere hrubé mzdy, kolik odevzdává na daních, na zdravotním a sociálním pojištění a kolik mu poté zbývá čistého příjmu.

ANO

Nejen podle mého osobního názoru, ale podle názoru celé naší politické strany jde o naprosto přirozenou a potřebnou informaci. Máme za to, že úplně každý zaměstnanec by měl přesně vědět, kolik bere hrubé mzdy, kolik odevzdává na daních, na zdravotním a sociálním pojištění a kolik mu poté zbývá čistého příjmu. Tím, že na výplatní pásce není informován o tom, kolik za něj ještě navíc platí zaměstnavatel, je informace o jeho platu a nákladech s ním spojených neúplná a tudíž nepřesná. Zaměstnanec je tak naprosto dezinformován a může jej to vést i k názoru, že odvody na zdravotní a sociální pojištění nejsou přece jen tak vysoké, jak se o nich říká. Unie svobody-DEU dokonce veřejně publikovala názor, že by nebylo od věci, kdyby byly odvody na zdravotní a sociální pojištění, které doposud platí zaměstnavatel, natrvalo zahrnuty do hrubé mzdy zaměstnance a strhávány tudíž přímo jemu. Vítáme však i návrh na jejich „pouhé“ zveřejnění, který považujeme za krok dopředu a správným směrem.

Vlastimil Ostrý, poslanec (US-DEU)

NE

Jsem skálopevně přesvědčen o tom, že taková informace není pro zaměstnance, kterého to skutečně hodně zajímá, nedostupná. Naopak, kdo chce, může si veškeré náklady spojené se svou prací lehce zjistit. Stačí o to požádat zaměstnavatele. Otázkou však zůstává, kolik zaměstnanců je ochotno po takové informaci pátrat. Myslím, že při podrobnějším zjišťování jejich počtu bychom došli k závěrům, že pro většinu zaměstnanců jsou bytostně zajímavé úplně jiné informace. Podle mého názoru klasického zaměstnance, kterých je samozřejmě většina, spíš než kolik za něj navíc jeho zaměstnavatel odvádí na zdravotní a sociální pojištění přirozeně zajímá, kolik peněz čistého příjmu za odvedenou práci dostane. Zmíněný návrh je proto, dle mého soudu i názoru Komunistické strany Čech a Moravy, naprosto nadbytečný. Motivace získat také zaměstnance na stranu těch, kteří budou chtít snižovat náklady na pracovní sílu, není přímo jejich snahou, ale snahou jen a pouze zaměstnavatelů.

Jiří Dolejš, poslanec (KSČM)

Mohlo by vás zajímat

Další videa z Euro TV
  • Jiří Grund: Za předražené ceny mobilních tarifů mohou…

  • Firma s hypotékami za 22 miliard

  • Nejnadějnější český export: STRV vyvíjí z Prahy aplikace…

  • Petr Zahradník v Euro TV: Evropa se změní, brzo a hodně

  • Martin Komárek: Už nebudu klukem z plakátu

  • Jiří Strach: Nejsem kaskadér. Bál bych se vložit peníze…

  • Radomil Doležal z CzechTrade: Nejvíc náš těší, když…

  • Největší mýty o bolesti zad

  • Profesor Sameš: Porucha lícního nervu není legrace

Hry pro příležitostné hráče
Zavřít