Co si myslí o novém zákoníku

29. května 2006, 00:00 - KRISTÝNA DUŠKOVÁ, PETR KUČERA
29. května 2006, 00:00

anketa Profitu „V dnešním globalizovaném světě se stále zvyšující se konkurencí, spoléhající se především na iniciativu a svobodu vztahů, působí tento zákoník jako relikt z doby dávno minulé.“ předseda Senátu Přemysl Sobotka (ODS) „Návrh zákoníku práce je nesmírně komplikovaný.

anketa Profitu

„V dnešním globalizovaném světě se stále zvyšující se konkurencí, spoléhající se především na iniciativu a svobodu vztahů, působí tento zákoník jako relikt z doby dávno minulé.“

předseda Senátu Přemysl Sobotka (ODS) „Návrh zákoníku práce je nesmírně komplikovaný. Pakliže přijímáme takto zásadní normu, měla by být zcela jednoduchá a jednoznačná. Jako nešvar vidím i politické zadání, aby byly rychle protlačeny nějaké zákony. Přestože jsou velmi podstatné a důležité, dostávají se k nám ze sněmovny s množstvím chyb. Velký počet nedostatků a různých problémů v návrhu zákoníku práce jsme popsali na 16 stranách. Neměli bychom ho tedy přijímat za každou cenu a pak ho hned novelami spravovat.“ senátor Jiří Žák (ODS) Zákoník je ještě více svazující než ten dosavadní a znamená pro zaměstnavatele vyšší náklady. Jednoznačně byly preferovány požadavky odborů. Bezprecedentně byly ignorovány požadavky zaměstnavatelů. Vyhověno nám bylo minimálně - pouze u konta pracovní doby a někde došlo ke zrušení takzvané nabídkové povinnosti zaměstnavatele. prezident Svazu průmyslu a dopravy Jaroslav Míl Tvrzení, že nový zákoník práce povede ke zvýšení nezaměstnanosti, dosud nebylo nijak doloženo. Jestliže je nový zákoník práce stejný jako dosavadní, jak je také opakovaně uváděno, pak není třeba se obávat toho, že dojde ke zvýšení nezaměstnanosti. Naopak, já osobně jsem přesvědčen o tom, že tento nový zákoník práce uvolňuje a umožňuje zlepšení pracovněprávních vztahů a umožní zvýšení zaměstnanosti, a k tomu nový zákoník práce směřuje. ministr práce a sociálních věcí Zdeněk Škromach (ČSSD) Jsem na rozdíl od prezidenta republiky přesvědčen, že potřebné stability právního rámce pracovních vztahů v žádném případě nedosáhneme návratem do dřevních poměrů, kdy bylo dovoleno všechno. Evropa i česká společnost má za sebou 200 let tvrdých sociálních zápasů za lidskou důstojnost a za snesitelné humánní životní a pracovní podmínky zaměstnanců. Dnes i rozumní podnikatelé připouštějí, že nový zákoník práce nijak nezhoršuje jejich pozice. poslanec Miroslav Grebeníček (KSČM) Zákoník respektuje mezinárodní závazky, které pro Českou republiku vyplývají především z Evropské sociální charty, úmluv Mezinárodní organizace práce a směrnic EU. Vláda je odpovědná za jejich plnění a v případě porušení těchto mezinárodních závazků hrozí České republice sankce. Ochrana zaměstnanců jako ekonomicky slabší strany pracovněprávního vztahu a oprávnění odborových organizací jako zástupce zaměstnanců je zcela konformní nejen s mezinárodními smlouvami, ale i standardy a praxí členských států Evropské unie. místopředsedkyně Českomoravské konfederace odborových svazů Marcela Kubínková**

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Ve čtvrtek je svátek! Obchody zůstanou zavřené
Úsporné bydlení: do čeho investovat, abychom ušetřili
Nelíbí se vám na vysoké? Studium můžete ukončit, změnit nebo přerušit
Nová občanka rychle a bez problémů
Kdy máte v práci nárok na placené volno?
Auta
Ministr Ťok hraje mrtvého brouka. O přínosu měření na…
Volkswagen T-Roc dostal konečně údaje o motorech a v Německu už i ceny
Porsche Panamera Turbo S E-Hybrid Sport Turismo je nejšílenější kombi na světě
Pět dobrých, ale nesmírně rizikových ojetin, které vás mohou stáhnout z kůže
Subaru S208 je rychlejší a ostřejší STI se silnějším motorem. U nás nebude
Technologie
Intel oficiálně představuje Coffee Lake. Parametry, ceny a novinky nových procesorů
Star Trek: Discovery si můžete vychutnat na Netflixu, a to i s klingonskými titulky
Doporučené PC sestavy: Poradíme, jaké komponenty vybrat
3D obraz jako z videohry. Canon vyvinul technologii, která vás při fotbalu dostane přímo na hřiště
Skype for Business nebude mít dlouhý život. Nahradí ho mladší Teams
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít