CO MI VADÍ

02. února 2004, 00:00 - admin
02. února 2004, 00:00

Jsou pro mě nepřijatelná některá nová ustanovení v zákoníku práce. § 1 odst. 5, který například nepřímo stanovuje povinnost rovnoměrného zastoupení mužů a žen u zaměstnavatele. Jedná se o absurdní a dost nebezpečné zasahování státu do svobody podnikání.

**Alena Páralová (ODS), poslankyně

Vrcholem formálnosti je § 8 písm. h), podle něhož je zaměstnavatel povinen informovat zaměstnance o jeho opatřeních směřujících k zajištěné rovného zacházení a zamezení diskriminace. Problémem je též omezování pracovního poměru na dobu určitou na dva roky (směrnice EU umožňuje příhodnější řešení). Novela je odůvodněna výhradně potřebou přizpůsobit naše pracovní právo směrnicím EU. Přístup, kdy při každé nové směrnici EU měníme zákoník práce či kterýkoliv jiný zákon, nesvědčí o stabilitě právního řádu ani o právní jistotě občanů.

Mohlo by vás zajímat

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

  • Aleš Kučera: Chvíli potrvá, než se lidé naučí se státem…

  • Ondřej Kania: Otevřeme další dvě školy

  • Martin Burda: Bankám v Česku ujíždí vlak

  • Mnislav Zelený Atapana: Přítel amazonských indiánů

  • Jan Bílý: Nebuď uštvaný manažer. Buď král!

  • Jaroslav Žlábek: Na jedno nabití ujedeme 1000 kilometrů

  • Daniel Stein Kubín: Slova jsou jen slova, surf a poušť…

Hry pro příležitostné hráče