CO MI VADÍ

02. února 2004, 00:00 - admin
02. února 2004, 00:00

Jsou pro mě nepřijatelná některá nová ustanovení v zákoníku práce. § 1 odst. 5, který například nepřímo stanovuje povinnost rovnoměrného zastoupení mužů a žen u zaměstnavatele. Jedná se o absurdní a dost nebezpečné zasahování státu do svobody podnikání.

**Alena Páralová (ODS), poslankyně

Vrcholem formálnosti je § 8 písm. h), podle něhož je zaměstnavatel povinen informovat zaměstnance o jeho opatřeních směřujících k zajištěné rovného zacházení a zamezení diskriminace. Problémem je též omezování pracovního poměru na dobu určitou na dva roky (směrnice EU umožňuje příhodnější řešení). Novela je odůvodněna výhradně potřebou přizpůsobit naše pracovní právo směrnicím EU. Přístup, kdy při každé nové směrnici EU měníme zákoník práce či kterýkoliv jiný zákon, nesvědčí o stabilitě právního řádu ani o právní jistotě občanů.

Mohlo by vás zajímat

  • Jiří Strach: Nejsem kaskadér. Bál bych se vložit peníze…

  • Radomil Doležal z CzechTrade: Nejvíc náš těší, když…

  • Největší mýty o bolesti zad

  • Profesor Sameš: Porucha lícního nervu není legrace

  • Rekola mění dopravu v českých městech

  • Roman Šmucler: Češky jsou posedlé zvětšováním prsou

  • Vinař Pavel Chrást: Víno se v Česku předražuje

  • Finance.cz pozvaly klienty na curling

  • Adam Hazdra: Třetina lidí je v práci nespokojených

Hry pro příležitostné hráče