CO MI VADÍ

02. února 2004, 00:00 - admin
02. února 2004, 00:00

Jsou pro mě nepřijatelná některá nová ustanovení v zákoníku práce. § 1 odst. 5, který například nepřímo stanovuje povinnost rovnoměrného zastoupení mužů a žen u zaměstnavatele. Jedná se o absurdní a dost nebezpečné zasahování státu do svobody podnikání.

**Alena Páralová (ODS), poslankyně

Vrcholem formálnosti je § 8 písm. h), podle něhož je zaměstnavatel povinen informovat zaměstnance o jeho opatřeních směřujících k zajištěné rovného zacházení a zamezení diskriminace. Problémem je též omezování pracovního poměru na dobu určitou na dva roky (směrnice EU umožňuje příhodnější řešení). Novela je odůvodněna výhradně potřebou přizpůsobit naše pracovní právo směrnicím EU. Přístup, kdy při každé nové směrnici EU měníme zákoník práce či kterýkoliv jiný zákon, nesvědčí o stabilitě právního řádu ani o právní jistotě občanů.

Mohlo by vás zajímat

  • Rekola mění dopravu v českých městech

  • Roman Šmucler: Češky jsou posedlé zvětšováním prsou

  • Vinař Pavel Chrást: Víno se v Česku předražuje

  • Finance.cz pozvaly klienty na curling

  • Adam Hazdra: Třetina lidí je v práci nespokojených

  • Je o mě zájem, říká expremiér Jiří Paroubek v Euro TV

  • Pavel Ryba - muž, který Čechům prodá ročně tunu zlata

  • Majitel textilky Juta a senátor Hlavatý: V Senátu by…

  • Jan Hawelka: kavárenská hvězda z Mostu

Hry pro příležitostné hráče