Bludný kruh inflace a odborářských hrátek

29. března 2005, 00:00 - Erich Handl, šéfredaktor
29. března 2005, 00:00

S jarem neožila jen příroda, ale i odboráři. Začínají vystrkovat růžky a žádat větší peníze. Problém s nimi mají hlavně České aerolinie a Škoda Auto. Zvláště v Mladé Boleslavi se spory s managementem vyhrotily tak, že největší české firmě hrozí stávka. Opakují se každoroční tahanice o zvýšení mezd „nad inflaci“.

Nutno říci, že tento institut pravidelných kolektivních úprav platů je proti logice a v podstatě může za skutečnost, že inflaci máme. Klasická ekonomie říká, že jestliže zaměstnanec zvýší svoji produktivitu o dvacet procent, pak by mu firma měla alikvotně práci ohodnotit. Jestliže se jeho výkon sníží, pak musí počítat i s nižší odměnou. Nežijeme však v učebnici, ale v reálné ekonomice, kde je podnikání sevřeno systémem kolektivních smluv. Stát zaměstnance chrání a oni můžou bez ohledu na efektivitu vlastní práce žádat „dorovnání“ svého příjmu tak, aby převýšilo růst cen.

A tím se roztáčí inflační spirála tažená poptávkou. Lidé mají více peněz, než se vyrobilo zboží. Producenti se proto přizpůsobují poptávce a zvyšují ceny. Když to zjistí zákazníci, chtějí zase po zaměstnavateli další peníze, aby si to zboží mohli koupit. Bludný kruh se uzavírá -výsledkem jsou neustálé spory odborů s firmami a trvale rostoucí inflace. Jediná cesta z tohoto problému je liberalizace pracovního práva. Podnikatelé musí dostat možnost platit své zaměstnance podle odvedeného výkonu.

Mohlo by vás zajímat

Další videa z Euro TV
  • Firma s hypotékami za 22 miliard

  • Nejnadějnější český export: STRV vyvíjí z Prahy aplikace…

  • Petr Zahradník v Euro TV: Evropa se změní, brzo a hodně

  • Martin Komárek: Už nebudu klukem z plakátu

  • Jiří Strach: Nejsem kaskadér. Bál bych se vložit peníze…

  • Radomil Doležal z CzechTrade: Nejvíc náš těší, když…

  • Největší mýty o bolesti zad

  • Profesor Sameš: Porucha lícního nervu není legrace

  • Rekola mění dopravu v českých městech

Hry pro příležitostné hráče
Zavřít