ACCA: Finanční manažeři jsou u nás nadprůměrně často odměňováni bonusy

12. prosince 2011, 17:54 - Profit, TZ
12. prosince 2011, 17:54

Finanční manažeři v Česku jsou věrní svému povolání a mají velmi ambiciózní kariérní plány. 88 procent z nich plánuje zůstat pracovat ve firemních financích a 76 procent by v budoucnu chtělo vést tým ve finančním oddělení.

Foto: Profimedia.cz

Nicméně 53 procent z nich se přiznalo, že touží založit si vlastní firmu. Ukázal to nový průzkum Asociace profesních účetních ACCA, který zkoumal úroveň platů a kariérní plány a podmínky finančních manažerů ve 20 zemích včetně Česka.

Pouze dva z pěti finančních manažerů v Česku dostali v roce 2010 zvýšení platu. Průměrně přitom ze zkoumaných zemí dostalo vyšší plat 61 procent dotázaných. Nicméně 68 procent českých finančních profesionálů dostalo finanční bonus. Průměr 20 zemí v průzkumu ACCA byl však jen 53 procent.

Finanční manažeři jsou u nás mnohem častěji než jejich zahraniční kolegové odměňováni bonusy. Častost zvýšení základních platů klesala již během let 2009 a 2010. Méně než polovina respondentů rovněž očekává vyšší plat v roce 2012. Nikdo však nepřipouští jejich pokles,“ uvedla k průzkumu Kateřina Benešová, ředitelka ACCA pro Česko, Slovensko a Maďarsko.

Globálně pracují finanční manažeři 44 hodin týdně. V Česku je to průměrně 46 hodin. 56 procent z nich využívá výhod flexibilní pracovní doby. Češi si rovněž tohoto benefitu nesmírně váží.

V průzkumu ACCA dále zjistila:

  • 69 procent finančních manažerů předtím pracovalo v jiném sektoru hospodářství
  • 31 procent změnilo obor (dvě třetiny z nich v rámci svého zaměstnavatele)
  • 49 procent by rádi šli sbírat zkušenosti do zahraničí
  • 39 procent by rádi pracovali v poradenství
  • Z těch, kdo dostali zvýšení platu, 44 procent dostalo nejméně 6 procent navíc, dalších 24 procent dostalo navýšení mezi 3 a 6 procenty

Podmínky finančních manažerů jsou u nás v mnoha ohledech srovnatelné se zahraničím. Viditelné rozdíly jsou ve struktuře odměňování a míře podnikavosti. Podnikatelské ambice a spíše pozitivní nálada ve finančních odděleních nás v současném ekonomickém klimatu mírně překvapily,“ dodala Kateřina Benešová z ACCA.

Mohlo by vás zajímat

Finance
Praktický návod: jak začít s bitcoinem – výběr vhodné peněženky
EU: Jak vysoké je zdanění práce u podprůměrných mezd?
Macron ve stopách Babiše
Velký dovolenkový speciál: jak nejlépe používat platební kartu na dovolené
Finance.cz nově najdete v aplikaci Tapito
Auta
Kia Optima Sportswagon Plug-in Hybrid jezdí za 1,4 litru na…
Škoda Citigo má i po faceliftu pořád co nabídnout (první jízdní dojmy)
Seat Arona je přizvednutá Ibiza. Má být levnější než Juke
BMW X3 třetí generace je lehčí, rychlejší a nabídne klíč s displejem jako BMW řady 7
Jaguar opět rozšířil nabídku motorů pro XE, XF a F-Pace. Nový dvoulitr 30t má 300 koní
Technologie
Nová generace karet GeForce bude založená na evoluci Pascalu. Volta a HBM2 jen v HPC?
Harry Potter slaví 20. výročí. Google vás provede slavnými lokacemi světa čar a kouzel
Nintendo už zase recykluje. Uvede novou verzi konzole SNES s 21 hrami
Úspěch jako hrom. Na oběžné dráze je první česká nanodružice
Další hardwarové chyby procesorů. AMD má problém v Ryzenu, Intel u Skylake a Kaby Lake
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít