Jak najít lídra

29. srpna 2016, 00:00 -
29. srpna 2016, 00:00

V manažerském vzdělávání je zásadní provázanost s praxí Pokud chcete ve firmě nalézt potenciální lídry, musíte své zaměstnance dobře znát. Zároveň byste je měli zažít v zátěžových situacích. Těch existuje mnoho, třeba i náročné školení, říká Miloš Drdla ze společnosti BIBS.

* Souhlasíte s častým konstatováním nedostatečné motivace zaměstnanců?

Ano i ne. Ekonomika roste, podniky se rozšiřují. Výsledkem tohoto stavu je reálný nedostatek kvalifikované a kvalitní pracovní síly. Nejsem si jistý, že rychlý růst platů a vítání zahraniční pracovní síly je všelékem. Skutečně koncepční řešení vidím v zavádění nových technologií a komplexním rozvoji pracovní síly. Tedy v robotizaci, automatizaci, logistice a hlavně vzdělávání.

* Jak těžké je najít potenciální lídry ve firmě?

Těžké to není. Souvisí to s firemní kulturou a celkovou náladou v organizaci. Předpokladem nalezení nového lídra je dobrá znalost vlastních zaměstnanců a příležitost projevit se v zátěžových situacích. Těch si dokážu představit spoustu, jednou z nich může být i náročné školení. V průběhu let, kdy se věnuji vzdělávání vrcholného managementu, jsem zjistil, že člověk, který je ve škole disciplinovaný, aktivní a komunikativní, bývá zpravidla lídrem, má přirozenou autoritu a dosahuje výborných výsledků. Takže i škola může být prostředím pro hledání lídrů.

* Jaké jsou současné trendy v manažerském vzdělávání?

Jednoduchá otázka, složitější odpověď. Školy a stovky vzdělávacích organizací dnes nabízejí téměř cokoli, co si dokážete představit, za mnohdy nevídané (zpravidla dotované) ceny. Podniky, které vědí, co chtějí, a znají hodnotu času svých manažerů, se zaměřují na prověřenou kvalitu. Zcela jasné trendy spatřuji dva. Prvním je skutečná provázanost s praxí, druhým je přizpůsobení se velmi konkrétním potřebám zadavatele. Dosažení těchto kritérií není jednoduché. Musíte disponovat lektory, kteří praxi znají a v praxi se orientují, dále pak disponovat akreditací, umožňující flexibilní práci s daným programem. Naše škola v této souvislosti vytvořila formát, který se jmenuje Leadership Academy MBA. Umožní propojit vysokoškolský program s velmi praktickými požadavky zákazníka a získat certifikát nebo diplom pro absolventy.

Hodnocení

Zaujala Vás tato zpráva?
Ohodnoťte ji

Loading

Děkujeme za Vaše hodnocení

Komentáře

Mohlo by vás zajímat

Finance
Víte, kdo vlastní vaši banku? Ital, Rus, Rakušan, nebo Čech?
Jak napsat správně CV, aby vás pozvali na pohovor
Jak přijímat a posílat balíky do zahraničí aneb kdy se platí DPH a clo?
Která 3 slova zachránila před pěti lety euro?
Zdraží v roce 2018 energie? A je dobré si cenu elektřiny nebo plynu fixovat?
Auta
BMW Z4 Concept byl neoficiálně odhalen těsně před premiérou…
Hyundai ukázal nástupce vodíkového crossoveru ix35. Příští rok dorazí také do Evropy
Volvo, Peugeot, Fiat a další vynechají autosalon ve Frankfurtu. Jsou to pro ně vyhozené peníze
Měření rychlosti na D1 v úseku Psáře – Soutice bezpečnost nezlepšilo a policie i MDČR to ví
Sháníte dvanáctiválcové kombi? Aston Martin vám ho prodá, praktické ale moc není
Technologie
Firefox x64 už je pro uživatele Windows výchozí. Je bezpečnější a stabilnější
AMD Ryzen 3 1200 a 1300X – Čtyřjádra za skvělé ceny (uživatelská recenze)
Nejprodávanějším smartphonem světa je iPhone 7, nezměnil to ani Galaxy S8
Nokia 8 je tady. Znovuzrozená značka konečně představila špičkový telefon
GeForce na bázi Volty letos nebudou. Masová výroba na 12nm procesu začne koncem roku
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít