Jak najít lídra

29. srpna 2016, 00:00 -
29. srpna 2016, 00:00

V manažerském vzdělávání je zásadní provázanost s praxí Pokud chcete ve firmě nalézt potenciální lídry, musíte své zaměstnance dobře znát. Zároveň byste je měli zažít v zátěžových situacích. Těch existuje mnoho, třeba i náročné školení, říká Miloš Drdla ze společnosti BIBS.

* Souhlasíte s častým konstatováním nedostatečné motivace zaměstnanců?

Ano i ne. Ekonomika roste, podniky se rozšiřují. Výsledkem tohoto stavu je reálný nedostatek kvalifikované a kvalitní pracovní síly. Nejsem si jistý, že rychlý růst platů a vítání zahraniční pracovní síly je všelékem. Skutečně koncepční řešení vidím v zavádění nových technologií a komplexním rozvoji pracovní síly. Tedy v robotizaci, automatizaci, logistice a hlavně vzdělávání.

* Jak těžké je najít potenciální lídry ve firmě?

Těžké to není. Souvisí to s firemní kulturou a celkovou náladou v organizaci. Předpokladem nalezení nového lídra je dobrá znalost vlastních zaměstnanců a příležitost projevit se v zátěžových situacích. Těch si dokážu představit spoustu, jednou z nich může být i náročné školení. V průběhu let, kdy se věnuji vzdělávání vrcholného managementu, jsem zjistil, že člověk, který je ve škole disciplinovaný, aktivní a komunikativní, bývá zpravidla lídrem, má přirozenou autoritu a dosahuje výborných výsledků. Takže i škola může být prostředím pro hledání lídrů.

* Jaké jsou současné trendy v manažerském vzdělávání?

Jednoduchá otázka, složitější odpověď. Školy a stovky vzdělávacích organizací dnes nabízejí téměř cokoli, co si dokážete představit, za mnohdy nevídané (zpravidla dotované) ceny. Podniky, které vědí, co chtějí, a znají hodnotu času svých manažerů, se zaměřují na prověřenou kvalitu. Zcela jasné trendy spatřuji dva. Prvním je skutečná provázanost s praxí, druhým je přizpůsobení se velmi konkrétním potřebám zadavatele. Dosažení těchto kritérií není jednoduché. Musíte disponovat lektory, kteří praxi znají a v praxi se orientují, dále pak disponovat akreditací, umožňující flexibilní práci s daným programem. Naše škola v této souvislosti vytvořila formát, který se jmenuje Leadership Academy MBA. Umožní propojit vysokoškolský program s velmi praktickými požadavky zákazníka a získat certifikát nebo diplom pro absolventy.

Mohlo by vás zajímat

Finance
Velký dovolenkový speciál: jak nejlépe používat platební kartu na dovolené
Finance.cz nově najdete v aplikaci Tapito
Čeká naši společnost revoluční změna díky technologii blockchain?
Šéf mi čte e-maily. Je to v pořádku?
Dá se pracovat s invalidním důchodem? Jde to, ale...
Auta
Proč má být Kia Stinger tak dobrá? Protože na Nürbrugringu…
Test na pondělí: Porsche Macan 2.0T
Také SUV Lada XRay může být „exkluzivní“. Stačí k tomu pár dílů z Dacie
BMW dnes odpoledne ukáže novou X3. Na první fotky se můžete podívat už teď
Retro na neděli: Ford T může za to, že jezdíme na benzín, ne na elektřinu
Technologie
Českem se šíří další vlna phishingu. Podvodný e-mail se vydává za zprávu KB
Microsoft reaguje na Kasperskyho. Většinu obvinění smetl ze stolu
Asus Lyra je Wi-Fi, které pokryje celý dům. Má tři routery spojené mesh sítí
Spotify se více integruje. Seznamy skladeb můžete s přáteli tvořit i v Messengeru
Evleaks: Galaxy Note 8 posune cenovou laťku ještě výš, bude stát 1000 eur
Hry pro příležitostné hráče
Zavřít